 |
과정(가족,학교생활,장단점 등)을 통해 자신을 소개하시오.(1000자이내)
2.가장 소중하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 기술하시오.(1000자이내)
3.현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험이
|
|
 |
과정을 구체적으로 기술해 주세요.
3.학업 이외에 열정과 관심을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요.
4.직무경험 : 지원직무 준비과정과 지원직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.
5.
|
|
 |
리더쉽을 발휘한 경험이 있나요?
갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
살면서 크게 후회한 경험이 있나요?
인생에서 추구하는 가치관 또는 좌우명이 있나요?
살면서 극복하지 못한 자신의 단점이 있나요?
직업을 선택하는 기준이 있나
|
|
 |
과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는
|
|
 |
조직의 지속 가능성 등급이 있습니다. 이러한 인증 및 등급은 회사의 CSR 노력에 대한 독립적인 검증을 제공합니다.
벤치마킹: 벤치마킹은 회사의 CSR 성과를 동종 업계 또는 모범 사례와 비교하는 것입니다. 기업은 산업별 CSR 지표에 참여하거
|
|
 |
?
5년 후 자신의 연봉은 얼마이겠는가? 1. 성장과정
2. 성격소개 및 대인관계
3. 가치관 및 생활신조
4. 지원동기
5. 희망 업무 및 포부
6. 주요경력 및 특기사항
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
변화의 시도는 한국수력원자력이 가지고 있던 기존 환경 전력 노하우를.......(중략) 1.성장과정 및 자신의 장/단점
• 열정, 목표를 향한 도전정신, 겸손한 리더십
2.타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력
• 현장업무 환
|
|
 |
역할을 잘할 수 있습니다.
7) 입사 후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
초기에는 롯데하이마트의 데이터 구조와 AI 적용 현황을 빠르게 이해하고, 단기 프로젝트에 기여하며 기본기를 다지고 싶습니다. 이를 통해 조직에 빠르게 적응
|
|
 |
본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주십시오. 800자
3.기존 공장의 스마트팩토리 전환을 위한 설비제어 기술의 현재와 미래에 대해 서술하고 설비제어 엔지니어로서의 역할과 포부를 기술해 주십시오. 800자
|
|
 |
조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
3. 공단 입사를 지원한 동기 및 입사
|
|
메뉴펼치기
