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조직 되어지는가에 대해 의문을 제기하는 비판이론에 근거한다.
※참고문헌
가. 김미환 외 7인(2007). 개정증보 현장교육학 -교육의 이론과 실제-.서울:동문사.
나. 고벽진 외 3인(2005). 현대 교육행정 및 경영. 서울:교육과학사.
다. 윤정일 (2002)
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사회복지기관은 MIS(경영정보시스템)의 도입과 적용, 욕구조사방법의 체계화와 다양화, 각종 과학적인 프로그램의 관리기법 등이 절실히 요구
* 노동환경의 변화에 따른 조직의 근로환경개선과 새로운 복지서비스조직의 문화 창달 요구
* 사
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어떤 목표를 이루고 싶은지 구체적으로 기술하시오.
5. 농협이 추구하는 핵심 가치와 목표가 지역 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 본인의 경험을 바탕으로 설명하고, 이 가치를 발전시키기 위한 본인의 역할은 무엇일지 기술하시오.
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조직의 실태와 문제
3. 지방교육청 인력관리의 실태와 문제
4. 지방교육재정의 실태와 문제
5. 일반행정과의 연계 실태와 문제
Ⅲ. 지방교육행정의 개혁 목표
1. 효율적이고 생산적인 행정
2. 서비스 및 지원위주의 행정
3. 변화에 능동적
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조직화 - 지휘 - 통제\" 프로세스
Ⅴ. 디자인경영 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
Ⅵ. 디자인경영의 차별화 전략
Ⅶ. 21세기형 디자인경영 전략
1. ?제조업?에서 ?문화창조기업?으로
2. ?제품, 상품?에서 ?작품? 만들기 전략
3. 21세기가
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사상』, 충무공 수련원, 1997. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 이순신의 생애 및 관직생활
Ⅲ. 이순신의 업적
Ⅳ. 이순신을 보는 비판적인 시각
Ⅴ. 존경하는 이유 : 이순신의 리더쉽
Ⅵ. 맺음말 : 우리사회에 이상적인 리더
※ 참고 문헌
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안정기 (상황 3)
-삼성의 이건희 회장
- Microsoft사 빌게이츠 회장
4. 기업의 위기 (상황 4)
-필립스 얀 티머 회장
-월트디즈니 아이즈너 회장
■ 결 론
1. 기업의 4가지 상황과 리더의 역할
2. 미래의 상황과 리더쉽
맺음말
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문화 지향
6. 스타벅스 코리아
1) 진입과정
2) 경쟁상황 - 로즈버드, 네스카페, 사카, 자바, 세가프레도
3) STP전략
①시장 세분화
② 표적 시장의 결정
③ 제품 포지셔닝
4) 스타벅스의 감성마케팅
5) 스타벅스의 현지화 노력
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조직몰입-직무가치-직무만족 경합모델, 한국콘텐츠학회, 2011
전유정 외 1명 : 특급호텔 종사원의 성격특성이 직무만족과 소진에 미치는 영향, 대한관광경영학회, 2011
조영대 : 호텔종사원의 갈등지각수준과 조직신뢰가 직무만족 및 직장몰입
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문화에 적응해야만 제대로 의사소통을 할 수 있을 것이다.
참고문헌
- 김시경, 오수균, 국제기업경영론, 탑북스, 2010
- 이영해, 선진화와 국제경쟁력, 더북스, 2011
- 이효봉, 기업국제화경영도론, 신성출판사, 2004
- 조영복, 한국의 사회적기업
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