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변화적응적이고 자기수정적일 수 있도록 하는 지속적인 수정보완작업의 병행이다.
참고문헌
권이종(1990), 사회교육개론, 서울 : 교육 과학사.
박노열(1987), 사회교육방법론, 서울 : 형설출판사.
이경희(1992), “기업내 교육 훈련을 위한 교육 매
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사회발전 양식을 넘어 성숙한 사회로의 도약이 이루어지기를 기대해 본다. Ⅰ머리말
Ⅱ 미래사회의 여가
1. 미디어와 미래여가
2. 노동과 미래여가
3. 생애주기와 미래사회의 여가
4. 여가산업과 미래
5.. 관광여가의 미래
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지식마당, 2004
노동부, http://www.molab.go.kr
네이버, http://www.naver.com ★ 서론
- 노동운동이란?
★ 본론
Ⅰ. 노동운동
1) 노동자의 생활상태
2) 노동단체의 조직과 성장
3) 노동운동의 조건
4) 노동운동의 성격과 특징
5) 노동
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지식농업인의 지속적인 발굴 및 확산
2. 농업인의 인터넷이용 활성화
Ⅵ. 농업정보화와 농업전문경영인 양성 방안
1. 전문적인 농업경영인 양성
1) 농업전문가 육성
2) 농업 지식?정보화 사업의 추진
2. 정부정책에 대한 농민의 신뢰도 제
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디어 시대를 대비한 미디어 정책, 박영률 출판사, 1997
강태영·노기영·윤석민·최양수 : 위성 DMB 시장구조 분석 및 활성화 방안, 한국언론학회 위성DMB 국제세미나 발제문, 2004
이화진 : 디지털 다매체 환경 변화에 따른 지상파방송사의 대응전
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3)사회적 통념은 무시하라
4)사업은 전적으로 ‘피플 비즈니스’
3. 기업의 문화 조사
1) 기술 (Skill)
2) 전략 (Strategy)
3) 조직 (Structure)
4) 시스템 (System)
5) 인력 (Staff)
6) 스타일 (Style)
7) 공유가치 (Shared Value)
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경영 조직권
3. 근무성적 평정권
Ⅳ. 교장승진제도(교장임용제도)의 실태
1. 교장의 자격 요건
1) 중등학교 교장
2) 초등학교 교장
2. 임용의 방법 및 절차
1) 승진 임용제도
2) 초빙 임용제도
3. 임기
Ⅴ. 교장승진제도(교장임용제도)의
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갈등의 상존
2) 교섭비용
3) 기업의 노사관계 전략의 전문성이 결여
4) 노동력 판매를 통한 노사갈등
5. 노사갈등의 해결방안
1) 단체교섭
2) 노사협의제도
3) 협력적 노사문화
4) 노사관계 개선
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회과학, 성대 사회과학연구소, 1987
한국행정학회 편 - 기획논단 : 행정학의 위기, kapa@포럼, 89·90·91호, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정학의 역사
Ⅲ. 행정학의 연구경향
Ⅳ. 행정학의 위기론
Ⅴ. 행정학의 미래
Ⅵ. 행정학의 현상학적 연
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조직구조, 리더십유형, 통제시스템에 차이가 존재한다.
환경의
불확실성
정치적, 기술적, 사회문화적 그리고 경제적 변화에 의해 나타나는 불확실성의 정도가 경영과정에 영향을 미친다.
개인차
개인은 성장욕망, 자치, 애매모호함에 대한 관
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