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성의 측정방법은 통일된 기준은 없었고, 효율성·유연성·만족도 등이 있었다. 조직유효성의 결정요인으로는 조직의 발전을 위한 요인에 관한 인과요인, 그 중간의 매개요인, 조직 업적을 나타내는 산출요인이 있었다. 또한 조직유형성 평가
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성 과
리더 행동 ☞ 만 족
↗ 기타변수
상황요인 : 과업,
개인적 특성, 집단
성격
리더의 유효성은 그의 유형 뿐만 아니라 리더십 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정된다. 상황에는 리더나 하위자들의 특성, 과업의 성격, 집단의구조, 강화
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성원 몰입의 유형과 조직 효과성의 관계
김보경, 이화여자대학교 대학원,[2005] [국내석사]
11. 조직몰입의 결정요인에 관한 연구 : 공공조직과 민간조직의 비교
김흥수, 서울시립대학교 일반대학원,[2008] [국내박사]
12. 골프장 CEO의 리더십 특
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성을 결정하기 때문에 중요하다. 목표관리시스템은 기본적으로 평가시스템에 대한 구성원의 수용과 지지가 있어야 기대한 효과를 달성할 수 있다. 평가의 공정성을 확보하고 경력개발에 대한 조직차원의 체계적 지원을 제공해 줌으로써 목
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성요소
1) 공유가치
2) 조직구조
3) 경영전략
4) 관리패턴
5) 네트워크
5. 건설 기업문화 유형
1) 기술형
2) 성장형
3) 전문형
4) 내실형
6. 건설 기업문화의 요인별 평가
1) 조직구조 측면
2) 경영전략 측면
3) 기업유형 측면
7. 시사점
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성준, 중소기업 R&D 지원정책 성과의 영향요인에 관한 실증연구, 한국 행정논집 19-1호, 한국정부학회, 2007.
이창범, 정보통신망 신뢰성 및 안전성 확보방안연구, 한국인터넷진흥원, 2009.
정구헌정승렬, 정보보호 통제활동이 조직유효성에 미치
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조직의 광의의 목적에 일치하는 목적들을 개발하는 방법을 무엇이라 하는가?
12. 권한위임의 정도를 결정하기 위해 고려해야 하는 요인들을 기술하시오.
13. 조직의 기본형태인 계선-막료 조직을 유지하면서도 그것이 갖는 경직성을 극복하
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성에 미치는 영향」간호행정학회지, 13(2)
한상숙,손인순,김남은(2009)「신규간호사의 이직의도와 영향요인」대한간호학회지 제39권 제6호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어
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측정모형의 우수성 비교, 서비스마케팅학회, 2011
윤동원 : 대학도서관의 서비스 품질 측정에 관한 연구, 안동대학교, 1999
전희준 : 서비스 품질 측정 방법의 유효성 검증, 한국경영컨설팅학회, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고객만족의 품질측정
Ⅲ.
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평가론. 한국학술정보.
공은주(2002). 사회복지조직의 조직유효성에 영향을 미치는 요인. 한림대학교대학원. 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직의 개념
1) 사회복지조직의 개념
2) 사회복
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