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문화사/1999
재무행정론/나중식황종규/형설출판사/2000
재무행정론/박영희/다산출판사/2002
행정학원론/김규정/서울: 법문사/2001
행정학/시도지방공무원교육원/2003
국가전문행정연수원 홈페이지www.nipa.go.kr 1. 서론
2. 예산결정이론
3. 합
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유형
본론
1.비정규직 노동자 현황(임금 및 노동시간)
2.증가원인
3.비정규직의 문제점
4.비정규직의 법안적 문제점 -<노·사·정 의 입장차이>
5.사례 <1>-비정규직 실패사례- K T
<2>-비정규직 성공사례- 금호타이어
<3>-한국비정규
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나아가야 할 발전방향
1. 민주․복지 관료제의 추구
2. 정치․경제․사회적 환경의 조화
3. 관료제의 확립과 바른 가치관
4. 조직발전을 위한 행정개혁
5. 능력발전
6. 민주적 리더십과 사기관리
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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6) 재건주의
3. 교육과정의 유형에 대한 고찰
1) 교과중심 교육과정
2) 학문중심 교육과정
3) 활동중심 교육과정
4) 학생중심 교육과정
5) 인간중심 교육과정
6) 중핵 교육과정
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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변화도 주목해야 한다.
이러한 환경에서 다층적이고 다의적인 개념인 지식이 가지는 특성을 다음
과 같다.
지식은 유형자산과 달리 사용한다고 소멸되는 것이 아니라 사용할수록 더 큰
지식으로 확대된다.
공간이나 시간의 제약이 없다.
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변화
1.방송의 외주화
2.사전제작 시스템
3.온라인 음악시장
제2절 매니지먼트사의 조직구조
1. 조직형태의 특성
2. 인사관리
제3절 경영전략
1. 제품 전략
1) 시장 세분화 전략
2) 제품 차별화 전략
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문화 긍정론으로 유형화하여 자세히 설명하고 있다.
에서 한국사회의 대중문화 현상을 규명하고자 하는 시도로서 이루어졌다. 이러한 작업들은 대중문화가 가지는 기능과 역할의 중요성을 일깨우고 한국사회의 구조를 보다 잘 이해할 수 있
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구조변화와 선진화과제.
중소기업임금실태조사.
한국장애인 고용촉진제도에 관한연구.
중소기업 인력수급실태조사.
대. 중소기업상생협력 방안 연구.
중소기업의 인력문제 해결방안에 관한연구. 목 차
제 1 장 서 론
제 1
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문화되어 있는 데서 기인한다. 이제 관료들은 공공정책 문제에 관해서 스스로 캠페인(campaign)을 전개하기보다는 관료 전체의 직업적인 이해관계에 관련되는 경우를 제외하고는 전문적인 활동을 수행하는 데 그친다. 따라서 다른 정치제도(poli
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조직적\'인 조직이 필요하다고 하였다. 즉, 명확한 역할을 규정해 놓고 관리하고 통제하는 방식을 버려야한다는 것이다. 이러한 관리·통제형 조직들은 창의성, 유연성과 거리가 멀기 때문에 변화에 실패할 확률이 높다는 것이다. 따라서 이러
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