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변화
4) 개인과 제도의 상호작용
5) 좋은 제도의 의의
4. 합리적 선택 신제도주의에서의 개인
5. 합리적 선택 신제도주의 관점의 다양한 이론들
1) 주인-대리인 모형
2) 제도의 게임이론 모형
Ⅱ. 거래비용에 대한 이해
1. 거래비용의 개
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한국적 모형
<5> 가정봉사자 파견사업의 실천모형
1. 가정봉사원 파견사업의 발전과정
2. 가정봉사원의 이론적 배경
3. 일본의 가정봉사원 사업
4. 가정봉사원 파견사업 실천모형
ⅩⅠ. 결 론 - 사회복지실천의 과제 및 발전방안
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한국비영리연구.
김남숙. (2007). 기부활동에 대한 사회적 자본의 매개효과 분석. 부산대학교대학원 박사학위논문.
류인권. (2010). 한국의 기부결정요인에 대한 연구. 서울대학교 행정대학원. 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복
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행정, 장애인고용, 1995 봄호
* 이영찬(1999), 영국의 복지정책, 서울: 나남
* 이금진(2001), 내부장애인 직업재활 활성화 방안, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 내부장애분과 연수자료
* 오길승(1995), 우리 나라 직업재활체계의 문제점과 개선
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한국사회복지사협회, 2008. 사회복지시설종사자 보수체계 개선연구.
한국사회복지사협회, 2001. 사회복지사제도의 발전적 운영을 위한 연구.
한국사회복지사협회, 2009. 사회복지사 자격증 교부현황 통계 4월.
참 고 사 이 트
다음카페 빨간펜 보
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연금제도의 재구성
2) 노인의료복지서비스 공급체계의 구축
3) 노인건강진단의 정부 책임강화
4) 주택보장정책
5. 바람직한 사회복지 정책이란
6. 바람직한 노인복지 정책이란
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 작성하였다.
II. 본 론
1. 제도의 연혁
한국에서 정책평가제도가 최초로 도입된 시기는 경제개발 정책이 국가 이데올로기로 여겨지던 1961년이다. 그 후 정책평가제도는 세 번의 패러다임 변화가 있었
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이론이다.
II. 신공공관리와 뉴 거버넌스의 한국적 적실성
1. 기존 한국 행정은 정부부문의 비대화로 큰 정부를 지향하고 있다.
60~70년대의 한국 행정은 발전행정론에 입각한 효과성 일변도의 정부의 국가 주도 행정이었으며, 80년대 이후에는
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한국 관료제의 변천
1. 체제유지적 역할
2. 경제발전중심의 역할
3. 급변하는 환경에의 적응
Ⅲ. 한국 관료제의 특성
1. 정치적 도구성과 억압성
2. 일본 식민지배의 유산과 국가건설의 하향성
3. 행정의 군사문화
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행정가의 지식
- 정책서비스
- 인간행동지식
- 자원에대한지식
20.조직목표의 기능
- 지침제공
- 정당성의 근거
- 효과성측정
21.사회복지행정가의 태도
- 존중하는태도
- 불완전성용인
- 변화의긍정성
22.사회복지행정가의 활동사항
- 창의성발
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