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한국 복지국가의 이상과 현실, 나남출판, 2000
최민홍, 한국윤리사상사, 성문사, 1983
하상락, 한국사회복지사론, 박영사, 1989
한국사회복지사론, 박영사, 1998.
한국복지연구회, 사회복지의 역사, 이론과 실천, 1990
함세남 외, 선진국사회복지
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관한 프로그램 ,여성연구,1987
안순덕, 미혼모 실태에 관한 연구 ,여성연구.1985 1.서론
가.연구의 목적 및 필요성
2. 본론
가. 미혼모 발생요인에 관한 이론적 배경
나. 미혼모의 발생요인
다.미혼모 발생요인에 대한 대책
3. 결론
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한국행정학보
이종수(1998) : 새정부 조직개편, 무엇이 문제인가, 지방자치
오영교(2005) : 행정자치부의 팀제, 비전과 변화관리, 행정논총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 21세기 정보화사회의 정부조직
Ⅲ. 정부조직개편의 배경과 분석틀
1. 기존이론들
2.
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정부관료제에 대한 시민의 불신 원인과 처방에 관한 이론적 고찰, 서울대학교
○ 유광호(1995), 한국관료제 : 그 성장과 정향. 상지대 논문집
○ 염재호 외 2명(2004), 정부관료제의 역사적 형성과 제도변화 : 중앙행정기관 조직시스템 변화에 대
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행정·재정·세제분야 주요 업무 편람」.
(2002b). 「공무원 백서」. I. 서 론
Ⅱ. 지방자치단체의 조직·인사제도의 개혁 현황
1. 지방행정조직(기구)의 개혁 현황
2. 지방인사제도의 개혁 현황
Ⅲ. 지방자치단체 조직·인사제도 개혁
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변화에 능동적으로 대응하지 못함이 증명됨에 따라 본 연구는 행정수요의 다양한 변화에 대비해 정부가 효과적으로 대처할 수 있는 새로운 정부조직모델을 모색하였다.
정부의 역할과 기능의 새로운 변화를 잘 보여주는 이른바『세발자전거
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조직 사례
② 대구광역시
③ 지방정부의 팀제시행에 대한 시사점
3. 행정조직의 팀제 운영의 문제점
⑴ 팀제 고유의 문제점
⑵ 팀제 도입상의 문제점
⑶ 팀제 운영상의 문제점
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팀제의 이론적
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한국의 행정 문화]. 고려대학교 출판부.
박동서(1994). [한국 행정의 연구]. 법문사.
임창희, 가재산(1995). [한국형 팀제]. 삼성경제연구소.
박상언, 김영조(1995). [조직문화 프로필과 조직 효과성의 관계에 관한연구].경영학연구.
채원호(2002). [동계
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정부의 기관구성: 영국과 일본의 지방정부를 중심으로, 지방정부연구, 2001
김만기, 2000년대에 대비한 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
김근세·최도림, 우리나라 정부조직의 신설, 폐지, 승계, 한국행정학보, 1996
서태윤, 정부조직관리의 이론
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정부혁신의 길 ; 그 의미와 한계”
김연수·이명석, 2007, “한국 행정개혁의 경로의존성 분석: 최근 3대 정부의 정부조직개편 및 인력변화를 중심으로”
김우식, 2005, “정부 조직개편의 정치권력적 성격: ‘김영삼정부’와 ‘김대중정부’의
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