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방안을 연구제시 하였다. 연구결과, KMS에 실시간 양방향 정보전달도구인 메신저를 도입함으로써 KMS 에서의 커뮤니케이션 활성화, 공동작업 활성화, 컴퓨터 사용능력부재로 인한 접근성 및 마인드 부족문제를 해결할수 있음을 알수 있었다.
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(인간관계)
Ⅶ. 병원에서의 대인관계(인간관계)
1. 직무분석과 직무설계
2. 참여적 관리
3. 스트레스 수용 능력개발
4. 능력개발과 성장 기회 제공
5. 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고
6. 간호관리자의 리더십 개발
참고문헌
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이론과 실제, 학지사메디컬, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기유발이론
1) 브롬의 기대이론
2) 아담스의 공정성이론
2. 동기유발이론의 인간관계 적용 방안
1) 브롬의 기대이론의 인간관계 적용 방안
2) 아담스의 공정성이론의 인간관계
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이론들이 실제 기업의 운영에 어떠한 형식으로 반영될 수 있는지 알아볼 수 있는 좋은 기회가 되었다고 생각된다.
- 참고문헌 -
정동일, 2005, “대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식”, 김영사
리영숙, 1995, “금융시장 개방에 따른 은행업의 신
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조직쇠퇴의 이론
3. 브랜드 전략
4. 가족기업
III. 중소기업 마케팅의 성공ㆍ실패요인
1. 성공요인
1) 기술과 고객의 니즈가 결합된 시장지향적 제품
2) 정확한 타게팅과 포지셔닝을 통한 런칭 전략
3) 효과적인 마케팅 커뮤니케이션
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소개
ⅠⅩ. 시멘트, 유리, 도자기 분야의 혁신경영 사례
1. 해당분야 소개
2. 해당업계 우수경영인 소개
ⅡⅩ. 혁신경영의 리더십
1. 혁신경영의 여성리더 ‘청풍’ 최윤정 사장
2. 양창국 한국원자력연료 사장
3. 여종기 LG화학 CTO 사장
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조직의 변화를 중심으로. 중앙대학교 박사학위논문.
임영호 (1991). 노동과정론의 시각에서 본 신문산업의 테크놀로지와 언론노동. <정보사회연구> 3권 1호.
------ \'마감\' 개념 무의미, 심층취재 활성화: 사이버 저널리즘 시대가 열렸다. <
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조직
1. 조직의 개념, 원리 및 형태
2. 중앙교육행정조직
3. 지방교육행정조직
Ⅴ. 교육행정작용
1. 교육기획
2. 교육인사행정
3. 교육과정행정
4. 교육재정
5. 교육시설관리
Ⅵ. 인간행동론
1. 지도성(leadership)
2. 집단역학
3. 인간관계
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커뮤니케이션 기술
4) 관찰 기술
4. 우리나라 자원봉사활동의 전망과 자원봉사활동의 활성화 방안
1) 자원봉사활동의 동향과 전망
2) 자원봉사활동과 실천에 있어서의 활성화 방안
Ⅲ. 결 론
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5.2 사회적 지지와 지속성 확보
5.3 변화에 대응하는 미래지향적 발전 방안
6. 학교사회복지 발전을 위한 정책 제언
6.1 효과적인 정책 기획 및 시행
6.2 교육과 복지간의 상호 협력 추진
6.3 다양한 이해당사자와의 커뮤니케이션 강화
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