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조직행위론강의. 서울: 법경사
- 이종화(1990). 커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원 * 인간자원이론
Ⅰ. 맥그리거(D. McGregor)의 X, Y 이론
Ⅱ. 리커트(R. Likert)의 4가지 경영 시스템
1. 착취적이며 권위주의적 조직(시스템 I)
2. 박애
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조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009
김남현 역, 리더십, 경문사, 2001 방송대 전략적간호관리 2022년 과제물
I. 서 론
II. 본 론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기
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조직커뮤니케이션론. 서울: 경문사.
박기순. (2020). 인간관계와 의사소통. 파주: 양서원.
이정우. (2018). 효과적인 경청과 피드백 기법. 서울: 학지사. 목차
1. 서론
2. 효과적인 경청
3. 커뮤니케이션의 장애요인
4. 효과적인 피드백 방안
5.
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직접적인 방법으로 서로 대화하기를 바랍니다.
이것저것 따지는 거추장스러운 조항에 따라 대화하는 것이 아니라 상식적으로 대화하기를 바라는 것입니다. “ 1 의사소통이란?
2 성공사례
3 실패 사례
4 해결 방안
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RN-BSN 과정 전후 학생들의 직무만족도 변화 [대학 간호 교육과정, 간호학사 특별과정 장점, 간호학사 특별과정 입학 목적, 간호학사 교육성과, 간호학사 졸업 후 직업만족도, 간호학사 직무만족도].pptx
RN-BSN 과정 전·후 학생들의 직무만족
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, 지혜영.(2007). 구두 커뮤니케이션에 관한 탐색적 연구, Foreign Languages Education,14(30),283-304. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 커뮤니케이션의 효과성을 떨어뜨리는 장애요인
2. 조직차원과 개인차원에서의 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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리더십의 효과성 ------------------------ 14p
4. 변화유도형 리더십 개발을 위한 한국기업의 과제-- 14p
5. 결 론 : 리더십(leadership) 개발을 위한 제언(提言)- 17p
6. 리더십 연구의 접근방법-------------------- 19p
7. 리더십의 특성이론-----
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조직행동연구”, 창민사 , 2004.
- 박우순 , “ 조직관리론 ”, 법문사 , 1996
- 손성식 , “ 군조직의 리더쉽활성화 방안에 대한 연구” , 1998
- 박상묵 , “공군사관학교 생도의 지도성 유형에 관한 연구
: 피들러의 상황적합이론을 중심으로 ” , 1
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활성화방안 사례연구, 성균관대학교 경영대학원 논문, 2004. 1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오.
1) 광고
2) 직접 마케팅
3) 인터넷 마케팅과 소셜 마
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조직행동연구 P.375
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현대적 리더십이론(상황이론)에 의한 분석
입사 당시의 리더십
최근의 리더십
의사결정상황이론
독재1형
이 목사 스스로가
단독으로 의사결정
집단2형
구성원 불만을 해결하기 위해 구성원들과 공동논의,
합의된 의사
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