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상황모형의 상황변수들
(3) LPC척도 ? 지도자의 특성 분류
(4) 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단
(5) 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
III. 결 론
IV. 참고문헌
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조직행동론, 한경사.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판사.
김진희(2010). 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영
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조직에 ‘존재’하는 것만으로는 다양성이 실현되지 않는다. 이들이 실질적인 의사결정 구조에 참여하고, 영향력을 행사할 수 있도록 하는 ‘권한 부여 기반의 참여 보장’이 필요하다.
VI. 참고문헌
한국인사관리학회 (2021). 『조직행동론』.
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조직에서 일하는 구성원과 관리자에게 큰 도움이 될 것이라 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 교재 : 이상미 외(2017), 『간호지도자론』, 한국방송통신대학교, 32~50쪽
- 기타 :
① 박오수(2015), 『조직행동』, 수문사, 525~526쪽, 534~536쪽
② 김성국(2008), 『
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조직문화가 중요해지고, 조직으로서는 이를 통한 조직몰입 및 조직성과를 달성해야 하기 때문에 올바른 조직문화의 조성은 물론 조직문화의 이해가 매우 중요하다고 할 수 있겠다.
4. 출처 및 참고문헌
조직행동론/이학종/세경사/2002
사회복
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조직론. 집문당
- 윤정일 외(1995). 교육재정론. 서울: 도서출판 하우
- 김정한 외(2004). 교육행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사
- 박성식(1998). 교육행정관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이
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론, 은하출판산, 2011
간호지도자론, 예하미디어, 2005
박정호 외(2005) 간호지도자론, 한국방송통신대학교
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영
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론학회(2005). 언론학 원론. 서울: 범우사
- 한상만(2005). 마케팅 전략. 서울: 박영사
- 김석회(1996). 조직행위론강의. 서울: 법경사
- 이종화(1990). 커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원 * 조직문화와 커뮤니케이션
Ⅰ. 조직문화의 이해
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갈등에 의한 사회긴장론: 이질적인 문화와 접촉할 때 문화에 인간행동의 핵심적인 가치규범이 포함되어 잇는 경우 상반되는 가치규범으로 인한갈등이 생기고 갈등이 게속되면 긴장상태가 발생. 구조기능론과 갈등론이란 무엇인가?
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행동으로 규정하고 처벌과 규제 일변도의 정책만을 펼치고 있지는 않은지 반성해 볼 필요가 있었다.
참고문헌
천정웅 저, 청소년문제와 보호, 양서원 2013
김진화 저, 청소년 문제행동론, 학지사 2002
정순례, 양미진 외 저, 청소년 상담, 학지사
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