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조직인'이 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한다면 잘할 수 있겠는가, 어떻게 할 것인가?
6. 안내방송 읽기, 인사하기 등등
7. 남자친구는 있습니까?
8
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조직을 위해서 나를 낮추고 그 자리에서 의미를 찾는 일, 이것이 제가 가진 갈등 해소 노하우입니다. 1. 지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적
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대한항공의 서비스에 향기로운 색채를 더하고, 또 조직을 융화시켜 나가는 데에도 도움이 되리라 생각합니다.
제 역량으로는 외국어 실력을 들 수 있습니다. 영어, 일어는 자연스럽고, 중국어는 일상회화정도 소통이 가능합니다. 향후 3년 이
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조직 내부와도 신뢰를 쌓아, 팀 전체의 성과를 높이는 데 이바지하고자 합니다.
넷째, 저는 인턴십 경험을 바탕으로 대한항공의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하는 인재로 성장하고자 합니다. 항공 산업은 전 세계 다양한 문화와 시장을 아우르
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대한항공의 서비스에 향기를 더해주고, 또 조직 융화에도 도움이 되리라 생각합니다.
제 역량으로는 외국어 실력을 들 수 있습니다. 일어, 영어, 중국어가 가능합니다. 일어는 상급, 영어는 중급입니다. 중국어는 아직 기본회화만 가능한 수
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대한항공의 서비스에 향기를 더해주고, 또 조직 융화에도 도움이 되리라 생각합니다.
제 역량으로는 외국어 실력을 들 수 있습니다. 일어, 영어, 중국어가 가능합니다. 일어는 상급, 영어는 중급입니다. 중국어는 아직 기본회화만 가능한 수
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대한항공 면접 기출 및 예상문제 수록
1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오.
2. 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는?
3. 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은?
4. 입사를 위해 준비한 것은?
5. 입사해서 향후 1년 이내 계획은?
6. 기업 발전을
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항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
[성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수
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항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던
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어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
b. 대한항공 면접후기/연봉정보/인재상
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