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조직에 피해를 입히게 된다는 생각이 들었다. 자신만 옳다는 생각에서 벗어나 동태적인 관점에서 이 세계와 다른 사람을 이해할 때, 지각의 오류에서 벗어날 수 있다고 생각한다.
2. 참고자료
조직행동론 (직원, 관리자, 조직의 성공을 위한
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조직의 커뮤니케이션 수준이 조직의 업무성과에 미치는 영향, 디지털 정책연구,7(4),24-40.
백기복.(2002). 조직행동연구, 창민사.
신호창, 윤선현.(2008). 바람직한 조직문화 형성을 위한 사내커뮤니케이션 진단, 한국 홍보학회지,12(2),44-81.
오두범.(
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실제(채수훈, 2008)
민경호, 조직행동론, 무역경영사, 2005.
백기복, 이슈리더십, 창민사, 2000.
양창삼, 리더십과 기업경영, 경문사, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이란?
2. 리더십의 종류
3. 김연경의 리더십 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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조직구성원의 참여를 유도하는 관리기법
* 목표달성을 확인하는 프로그램 관리기법
* 성과평가를 기초로 다양한 보상 프로그램을 실행하는 관리기법
참고
조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정
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조직구성원들의 근무환경에서 개인-직무부합이 조직일탈행동에 미치는 영향: 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로.\" 한국사회복지학 64.3 (2012): 101-126.
3. 문영주. \"사회복지사의 조직몰입에 관한 연구: 조직공정성, 직무만족을 중심
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조직행정론, 박영사, 2003.
남기민, 사회복지행정론, 나남, 2006.
양참삼, 조직행동의 이해, 법문사, 1999.
이미경, 사회복지 행정조직 체계에 관한연구, 극동대 대학원, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정 이론 중 목표관리이론의 주요
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직행동과 성과
I. 효과성과 효율성
III. 조직효과성의 기준과 대립
III. 조직효과성의 평가
1/ 관점의 차이
2/ 기간의 차이
3. 비교 표준의 차이
* 참고문헌
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조직냉소주의 및 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 , 한국인사·조직학회 2008정동욱, 홍정근 저, 중소제조기업 CEO의 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 효과성에 관한 연구, (사)아시아유럽미래학회, 2007 Ⅰ. 서론
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개발
대학교육의 행동수정 접근 1. 육아와 아이 관리
2. 교육
3. 정신장애
4. 임상
5. 자기-관리
6. 건강
7. 노인학
8. 행동적 지역사회 심리학 (behavioral community psychology)
9. 조직행동관리 (Organizational Behavior Management, OBM)
10. 스포츠 심리학
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조직관리론’, 다산출판사, 서울, 1996
-박정호 외, ‘간호지도자론’, 한국방송통신대학교, 2002
-박우순. ‘현대조직론’. 법문사, 서울, 1997
-오석홍, ‘조직이론’ 박영사, 서울, 1999
-백기복, ‘조직행동연구’, 법문사, 서울, 2000 - 차 례 -
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