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조직시민행동에 대한 조직후원인식과 조직공정성 지각의 영향, 박사학위논문, 경원대학교, 2008.
배언철, 서번트 리더십이 상사에 대한 신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향, 석사학위논문, 서울산업대학교, 2006.
김경희, 사회복지관 사회복지사의
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조직과 인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석 및 향후 연구방향 제언: 1980년부터 2022년 5월호까지를 중심으로」. 조직과 인사관리연구, vol.47, no.1, (2023), 1-26.
김보영, 윤석화. 「조직과 인사관리연구 45주년: 조직행동 분야 연구의
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조직 목표를 달성하는 데 있어 지금보다 더 탄력을 받고, 시민모금기관으로서 지금보다 더욱 기반을 확고히 다질 수 있을 것이다. 그렇기에 우리의 이 노력이 결코 헛되지만은 않았을 것이라 생각한다.
■ 참고문헌
1. 조직행동론. 박경환 저.
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조직행위론, 다산출판사, 2004
안상윤, 리더십 터닝 포인트, 아라크네, 2005
이광재, 리더십 유형이 조직 구성원의 만족도에 미치는 영향, 대구 대학교 대학원 박사논문, 2004
민경호(2005), 조직행동론, 무역경영사, 2005
존 E. 하가이, 미래는 진정한
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조직개발론, 북넷, 2017
김종득 저, 조직개발론(아이디어 융합을 위한), 무역경영사, 2010
이종준 저, 이론과 사례 조직개발론, 나그네, 2003
Christopher P. Neck, Jeffery D.Houghton, Emma L.Murray 저 서재현, 설현도 외 2명 역, 조직행동론 한경사, 2018 Ⅰ. 서
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조직행동」, 제3판, 서울:학현사, 2004, pp. 508-510.
김선봉, 장문영, 이재구, 정혜선, 진종건, 『조직행동론』, 서울:민영사, 2000.
도리안 라구아디아,「조직문화의 문제점」,2008년
박소희, 「멘토링과 신뢰, 조직몰입, 인적자원역량의 관계에 대한
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행동들이 자연스럽게 우러나도록 하는 것이 중요하다.
*참고문헌
1. 조직행동연구 / 백기복 / 창민사 / 2006
2. 인지심리학:이론과 적용 / Reed Stephen / 시그마프레스 / 2006
3. 네이버, 다음
4. 중앙일보, 동아일보 1. 서론(지각의 정의)
2. 본론
1)
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행동과 사회환경, 학지사, 2007
한덕웅. 조직행동의 동기이론. 법문사. 2005.
임의영, 스키너의 행동주의적 인간관, 현대의 지성71, 문학과지성사, 2008
서진숙. 인본주의 심리학에 대한 소고. 심리연구. 2003
한국심리학회 편. 현대심리학의 이해.
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조직과 개인 모두에게 긍정적인 영향을 미치며, 더 나은 사회와 경제적 환경을 만들어 나가게 될 것이다.
※ 참고문헌 및 자료 출처 목록
조직행동론 강의안 참고
A Theory of Human Motivation, Abraham H. Maslow, Psychological Review, 1943
The Lever of Riches: Technol
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조직구성원의 동기부여 활용방안에 관한 연구」, 중앙대학교, 2003.
유기현, 「조직행동론」, 무역경영사, 2002.
왕은룡, 「중국 기업의 조직내 동기부여에 관한 연구」, 우석대학교, 2014. 1. 서론
2. 본론
(1) SK 하이닉스의 동기부여기법
(2)
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