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등을 지적할 수 있다.
7. 평생교육 프로그램 개발과 관련하여 우리가 지향해야 할 과제로서는 ① 평생교육연구에서 이론과 실천의 체계적인 연계, ② 조직적인 차원에서 프로그램 개발과정에 대한 이해수준의 향상, ③ 프로그램 개발과정에
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조직 내의 의사결정 과정 ----------------------------- 10p
(1) 인터뷰 내용 --------------------------------------- 11p
(2) 관련 이론 ---------------------------------------- 11p
(3) 토의 정리 ---------------------------------------- 14p
5. 인사관리 -----------------------------------
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이론적 배경 7
1. 방과후학교의 개념 7
2. 선행연구고찰 8
3. 선행 연구 시사점 8
Ⅲ. 연구의 설계 9
1. 연구의 대상 및 기간 9
2. 연구의 절차 9
3. 운영조직 10
4. 운영과제 11
Ⅳ. 연구의 실행 12
1. 운영과제 1의 실행 12
2. 운영과제 2
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욕구에 대응하는 적절한 방과 후 보호시설의 부족
(3) 장애아동 가족들의 양육 부담 경감 및 소진 예방으로 가족 기능 강화
(4) 장애아 가정 형제의 스트레스 가중
6) 프로그램의 이론적 기반
Ⅱ. 프로그램 목적, 목표, 하위목표
Ⅲ . 프로
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조직화
③ 전문화
④ 참여계층
⑤ 인센티브제도
⑥ 자원봉사관리자
2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께
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욕구계층이론
4. 동기와 소비자행동
제 2절. 지각
1. 지각의 개념
2. 감각
3. 지각적 조직화
4. 지각의 마케팅적 시사점
제 3절. 학습
1. 학습의 의의
2. 학습이론
제 4절. 태도
1. 태토의 의의
2. 태도의 구조적 모델
제 5
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역할
Ⅵ. 조직개발
1. 조직개발(Organizational Development: OD)의 의미
2. 조직개발에 영향을 준 이론들
3. 조직개발의 목표와 특징
4. 조직변화의 원칙
5. 조직개발의 과정
6. 조직개발의 가치
7. 조직개발과 개인개발
참고문헌
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동기이론의 성립
제 2절 인간의 욕구와 동기
1. 매스로우(Maslow)의 욕구계층이론
2. 허즈버그(Herzberg) 동기-위생이론
3. 욕구계층이론과 동기-위생이론의 비교
4. 브룸(Vroom)의 기대이론
5. 맥그레거(McGregor)의 Ｘ․Ｙ 이론
6. 아지리스(Arg
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조직의 특성
1) 사회체제로서 학교
2) 대표적 모형들
3) 학교의 조직론적체제론적 특성
♠ 제 4장 - 교육조직 행위론
1. 인간관과 조직행위
1) 인간본질에 관한 가정
2. 욕구계층이론
1) 이론의 배경
2) 이론의 개요
3) 평가
3. 동기-
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때문이다. 1. 동기의 개념
2. 내용이론
1) 욕구계층이론
2) ERG 이론
3) 동기, 위생이론
4) X, Y 이론
5) 성숙 - 미성숙 이론
3. 과정이론
1) 기대이론
2) 공정성 이론
3) 목표설정이론
4. 동기이론의 시사점
5. 동기이론 요약정리
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