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노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
1) 비정규직 근로자들의 노조조직 강화
2) 정규직 근로자와 비정규직 근로자들간에 협력 강화
4. 비정규 근로자들과 관련된 입법안의 신중한 검토
1) 기간제근로자
2) 단시간근로자
3) 파견근로자
4)
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노조활동의 어려움에 대한 해결방안
불합리한 환경조건에서 정치적 영향력을 강화하기 위해서는 전국언론노동조합의 방송사 이외의 비정규직 문제에 대한 지속적인 관심이 이루어져야 한다. 영국의 경우 영국방송노조(BECTU)와 대영작가조합
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언론재단.
방송위원회(1994). 공영방송발전위원회 연구보고서.
양문석(2004). 지역 민영방송 발전을 위한 법제도 개선방향. 한국언론정보학회 주최 세미나 방송환경 변화와 공익적 민영방송의 가능성 발표논문.
전국언론노동조합연맹(2002). SBS 11
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조합조직의 강화방안
1. 기관과 체계의 올바른 운영
1) 노동조합의 체계와 각 기관의 역할
2) 집행부 활동과 현장 조직사업이 통일적으로 진행되도록 한다
2. 정확한 조직상태 분석에 기초하여 사업계획을 수립한다
1) 노조 조직 상황을 정
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노조체제에서 복수노조가 고착화되면 노동조합운동이나 노사관계 발전에 긍정적이지 않다
5. 물리적으로 산별노조로 조직형태를 전환하지 못하는 노조는 상급단체 및 인근 노조들과 유기적 연대(network, articulation)를 강화해야 한다
6. 단결
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산별노조의 문제진단과 발전방안, 한국노동사회연구소, 2012.
8. 강수돌, 자본주의와 노사관계 (삶의 질 관점), 한울아카데미, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사갈등의 개념
2. 노사관계의 주요이론
1) 경제적 조합주의
2) 노
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노조 활동력?현장성?조직력 강화
2) 건강 사회 만들기 사업주, 관리자에 대항할 효과적 무기로서 노동안전보건활동
3) 경영참가, 사업장 민주주의의 효과적 무기
Ⅶ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 공무원노동조합
1. 공무원 노
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노조의 산업별 분포
Ⅴ. 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 평가
1. 민주노총 사업에 대한 평가
2. 민주노총이 더 중점을 두어야 할 사업
3. 조직 결정 집행과 의사소통
4. 민주노총 내부의 문제
5. 민주노총의 조직역량 강화를 위한 우
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사업의 활성화 방안
1. 소유 및 경영에 있어 영상사업자의 실질적 참여 보장
2. 전향적인 위성방송사업자의 편성정책 필요
3. 수용자의 선택권을 확대하여 채널간 경쟁 유도
4. 영상사업 투자조합에 대한 직?간접 지원
Ⅹ. 결론
참고
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노조와 산별노조의 차이
Ⅳ. 노사관계의 변화
Ⅴ. 노사관계의 실태
Ⅵ. 노사관계의 접근방법
1. 투입?산출모델
1) 규칙제정자
2) 실재적 규칙과 절차적 규칙
3) 규칙이 조직내부에서 결정되는가 외부에서 결정되는가에 따른 구분
4)
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