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공제회 가입시 회사에서 운영하는 백화점, 병원 등을 할인혜택 받을 수 있음(노조에서 투쟁하여 획득) - 안전사고 실태(민영화 이후) : 민영화과정에서 인원 감축, 신입사원 채용제한 (10여년간) 등으로 평균 1.5배 정도 근무량이 증가하여 집중
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  • 등록일 2012.03.13
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공제적 기능 (3) 정치적․사회적 기능 3. 노동조합의 목적 (1) 본래적 목적 (2) 부수적 목적 Ⅲ. 노동조합의 조직 형태 1. 구성원의 자격에 의한 유형 (1) 직종별 조합(Craft Union) (2) 산업별 조합(Industrial Union) (3) 기업별 조합(Company Union) (
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  • 등록일 2007.07.27
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노사관계란? 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계. 노사관계의 양면성 ▶ 협력적 관계 대립적 관계 ▶ 개별적 관계 집단적 관계 ▶ 경제적 관계 사
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  • 등록일 2019.03.18
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의를 반드시 얻어야 그 효력이 있다고 본다. 3. 예외 1) 법령 법령에 의하여 근로소득세와 각종 보험료 등이 공제될 수 있다. 2) 단체협약 조합비일괄공제(check-off system)에 의하여 공제가능하나, 다만 협약내의 check-off조항은 당연히 개별 조합원
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  • 등록일 2003.11.06
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제도의 특징을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 단결권 보장의 보편성으로 인해 공무원의 단결권은 가장 폭넓게 인정되고 있을 뿐만 아니고, 조합활동의 수간과 기준(즉, 조합사무소, 조합회의, 조합유인물의 게시 및 배포, 조합비징수, 조합활동
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  • 등록일 2008.12.01
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조합비의 징수 1. 노동조합의 조합원 확보방법(숍 제도) 2. 조합비 징수 방법 Ⅲ 노동조합의 형태 1. 직업별 노동조합(=직종별 노동조합) 2. 산업별 노동조합 3. 기업별 노동조합 4. 일반노동조합 5. 생산방식에 의한 노동조합형태 Ⅳ 노동조합의
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조합비 또는 협회비의 손금인정 5) 세금계산서의 미제출시 가산세 배제 Ⅴ. 중소기업경영안정지원과 특별조치법 1. 제1조 2. 제2조 3. 제3조 4. 제4조 5. 제5조 6. 제6조 7. 제7조 8. 제7조의2 9. 제7조의3 10. 제8조 11. 제8조의2 12. 제8조의3 1
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공제 ② 우리사주조합 기부금 : [종합 소득 금액 - 기부금(법정 + 우리사주조합 + 지정) - 원천징수 이자 배당소득금액 정치자금 기부금 - 법정 기부금]×30% ③ 지정 기부금 ㄱ) 종교 단체에 기부한 기부금이 없는 경우 [종합 소득 금액 - 기부금(
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  • 등록일 2020.11.30
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제도의 개선 - 신원보증제도는 개인적인 친분관계로 인해 불가피하게 신원보증인이 되었다가 예측하지 못한 막대한 책임을 부담하게 됨으로 말미암아 본인의 과실과 관계없이 파산지경에 처하게 되는 폐해를 낳고 있음. - 현행 신원보증법상
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  • 등록일 2013.07.23
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조합비 공제 등 조합활동에 관한 단협상의 제조항을 말한다. 5) 쟁의조항 쟁의조항이란 쟁의개시후에 지켜야 할 질서를 정한 조항으로 쟁의행위의 예고, 쟁의행위 중의 질서유지/시설보전, 쟁의행위 불참가자의 지정 등이 있다. 반면, 평화
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  • 등록일 2010.12.05
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