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설명해보라.
옆 사람과 영어로 대화해보라.
당사가 추가해야 할 서비스는?
비행기 타본 경험을 말해보라.
국내 항공사와 국외 항공사의 차이점은? 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장, 단점
4. 입사 후 포부
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.07.07
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아닌 팀으로서의 업무수행에 있어 본인이 고려하는 우선순위가 있다면 그에 대해 자유롭게 기술하시오.
5.맥도날드의 비즈니스 성장을 위해 필요로 하는 새로운 시도 및 변화에 대해 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오.
6.면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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서서, 문제의 예문 등에 아시아나 관련 긍정적인 이야기들을 넣으면 자연스럽게 아시아나 항공에 대한 이미지가 각인될 것입니다.
셋째, 현대카드의 슈퍼 콘서트처럼 아이들이 좋아하는 공연들을 독자적으로 개최하는 것도 좋을 것 같습니
아시아나 국제선, 아시아나 항공 캐빈 승무원, 항공, 국제선, 캐빈 승무원, 스튜어드, 스튜어디스, 캐빈 크루, 자기소개서, 합격 자소서, 최신 항목,
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- 등록일 2014.07.25
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극복하려는 노력을 기울인다면 무슨 일이든 못할 리가 없을 것이라 생각합니다. 다시 한 번 말씀드리지만 저는 무슨 일이든 열심히 하려고 하는 열정과 책임감을 가지고 있는 사람입니다. 이런 저에게 귀사에서 일할 수 있는 기회를 주신다면
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- 등록일 2014.08.09
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현대자동차의 발전에 앞장서고 싶습니다.
2. 합격자평균스펙
3. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는
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- 등록일 2014.08.21
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어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.26
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하는 자세와 마음가짐”
2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트)
“경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.”
3. 지원동기 (1500바이트)
“공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.”
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.31
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서 업무를 수행하는 능동적인 자세가 아니라 수동적인 자세로 새로운 시작을 개척하고 현대위아가 국내에서 국한된 기업이 아니라 세계적인 기업으로 나아갈 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
7. 합격자평균스펙
8. 면접기출문제
마지
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- 가격 1,800원
- 등록일 2014.09.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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하게 생각하는 것이 무엇입니까?
대한항공에 입사하기 위해 노력한 것이 있나요?
학교를 졸업한 후, 무엇을 했나요?
세계에서 가장 좋은 항공사는 어디라고 생각합니까?
00 항공사에 대해 어떻게 생각하나요?
현재까지 살아오면서 가장 힘
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. * [200자 이상 700자 이내]
“학회장”
4. 기존과는 다른 새로운 방법을 통해 효과적으로 문제를 개선한 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. * [200자 이상 700자 이내]
“외향적 변화”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.04
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