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48. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있다면?
\"한국전력공사는 국가 경제와 국민 생활의 근간이 되는 중요한 기업입니다. 저는 한전에서 제 역량과 열정을 발휘하여 회사 발전뿐만 아니라 국가 에너지 산업에도 기여하고 싶습니다.\"
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공사의 글로벌 경쟁력을 높이는 방안은 무엇이라고 생각하십니까?
\"한국철도공사의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해서는 첫째, 고속철도와 같은 첨단 기술력을 적극적으로 홍보하고 해외 프로젝트에 참여해야 합니다. 둘째, 국제 협력을 강화
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살려 고객들에게 최상의 서비스와 편의를 제공함은 물론, 공사의 글로벌 경쟁력 강화에도 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 끊임없는 자기계발을 통해 공사의 발전과 개인적 성장을 함께 이룰 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
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공사와 같은 공공기관에서는 국민의 안전이라는 공통 목표 아래 구성원들이 함께 노력하는 분위기가 중요하다고 생각합니다.\"
35. 본인의 단점이 조직 생활에 영향을 미칠 가능성이 있다면 어떻게 보완하시겠습니까?
\"제 단점은 지나치게 꼼
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(1) 자율성 지원
111. (1) 단서 의존적 회상
112. (1) 협력적이고 따뜻함
113. (1) 이완 훈련
114. (1) 상호작용 결정론
115. (1) 외부적 제약
116. (1) 건강한 대인관계
117. (1) 자율성 <1> 인간심리의 이해 중간,기말고사 기출 족보 117문항
<2> 정답
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신입 직원 멘토링 체계를 정착시키고자 합니다. 업무 중 발생하는 문제 사례를 데이터베이스화하여 표준화 매뉴얼을 제작하고, 주기적인 워크숍을 통해 조직 차원의 역량 강화를 도모하겠습니다. 아울러 환자 안전 문화 확산을 위해 ‘오류
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공사에 입사하게 된다면, 공공 자산의 효율적인 운영과 관리에 기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 의사결정 지원과 운영 최적화를 통해 기관의 운영 효율성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 최신 금융 및 자
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, 전기 사고로 이어질 위험이 큽니다.
전기설비의 설치와 유지관리는 기술적 지식뿐만 아니라 철저한 법적, 윤리적 책임감을 요구합니다. 하지만 여전히 많은 사례에서 비용 절감이나 시간 단축을 이유로 접지공사와 같은 중요한 안전 조치가
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신입생 지원이 두 배로 늘며 다시 활기를 되찾았습니다. 이 경험을 통해 조직의 목표 달성을 위해서는 리더의 책임감 있는 태도와 구성원 간의 유기적인 협력이 핵심이라는 것을 배웠습니다. 앞으로도 공사의 일원으로서 공동의 목표에 기여
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공사서비스의 업무 프로세스와 시스템을 완벽하게 숙지하여 능숙하게 업무를 처리하는 것\'입니다. 이후에는 고객의 불편 사항을 선제적으로 파악하고 해결하는 \'고객 만족 전문가\'로 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 축적된 현장 경험과
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