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. 저는 각자의 의견을 무기명으로 A4용지 한 장으로 정리하여 돌려보자고 제안했습니다. 마음을 가라앉히고 정리된 문서를 검토한 결과 결국 두 개의 안이 모였고, 그 두 가지 안의 좋은 점을 조합하여 하나의 의견을 만들어 낼 수 있었습니다.
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. 그리고 아직까지는 차 렌트 업계가 갈 길이 그리 평탄하지 않다고 생각합니다. 하지만 AJ렌터카는 이런 사회적 환경을 극복하고 보다 품질 좋은 자동차고 고객의 만족도를 높여갈 것이라 확신합니다. 한국 렌트 업계는 지금까지 값싼 승용차
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이션을 통해 서로간의 믿음을 구축하여 업무한다는 것은 저에게는 매우 즐거운 일입니다. 또한 저에게는 목표가 있습니다. 바로 저로 인한 회사의 매출 상승입니다. 열심히 일한 저에게 보상되길 바라는 것은 바로 칭찬이라고 생각합니다. 그
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력뿐만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재
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였지만 각 매장을 돌아다니면서 고객들에게 엉성하게 인터뷰를 요청했습니다. 시간이 촉박해지자 쉽게 의견이 모이지 않았고, 감정이 조금씩 격한 상태로 상대의 의견은 제대로 듣지 않은 채 서로의 의견만을 내세우는 상황이 전개되었습니
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‘내가 이어폰을 기획하고 소비자들에게 판매할 때 나의 아이디어로 소비자들의 흥미를 이끄는 것이 가능할까?’
소비자인 입장에서부터 회사에 지원하는 지원자의 입장까지 고루 갖춘 저는 누구나가 구매욕을 가지도록 만들 자신이 있습
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디 있더라도 사랑한다는 믿음을 준 것으로 생각합니다. 이메일도 있었지만 제가 편지를 택한 이유는 애절함과 정성을 느끼게 해주고 싶었습니다. 그리고 끈기 있게 편지를 썼습니다. 저의 끈질긴 정성이 지금의 여자 친구를 제 곁에 둘 수 있
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후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
“롯데의 신화를 제 손으로 만들어 가겠습니다.”
입사 5년 안에는 국내 현장, 위치에 상관없이 강점을 가진 롯데건설에서 현장 책임자로서 토목분
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합격예문
1. 성장환경 및 성격 [300자 이내] : 역량발휘와 조직과의 조화
2. 능력 및 주요 경력소개 [300자 이내] : 현재진행형의 역량개발
3. 지원동기 [300자 이내] : 선택과 집중의 시너지
4. 입사후 포부 [300자 이내] : 협업과 지속적인 정보력
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등반하게 되었습니다. 호언장담하며 시작했던 것과 달리 절반쯤 오르자 체력의 한계가 느껴졌고, 포기하고 싶은 유혹이 들기도 했습니다. 특히 갓 바위까지 이어진 끝이 안 보이는 계단을 보자 덜컥 겁이 나기도 했습니다. 하지만 스스로 세
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