 |
것이 꿈입니다. 제가 생각하는 가장 최고의 직원은 스스로 목표를 세우고 밝은 사고방식을 가지며 성공을 위하여 직접 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 정하게 되면 정하게 된 주제는 바로 직무에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 현
|
|
 |
기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무엇입니까? 아는 대로 설명해 보시오.
4. 일진전기에서 사무직은 어떠한 능력이 필요하고 이를
갖추기 위해 무엇을 준비했
|
|
 |
전기공학을 전공한 박사 출신도 놀랄 정도로 박식하십니다. 이러한 점이 저를 학업관련 Database를 구축하는 습관으로 이끌었다고 생각합니다.
4. 지원동기 및 장래포부에 대해 말씀해 주십시오(경력사원은 경력위주로 서술)
‘한국엔지니어링
|
|
 |
기소개서
1. 본인은 어떤 사람 입니까? (성격,비전,가치관,라이프스타일) [800byte]
2. 본인이 살아오면서 이룬 가장 큰 성과에 대해 서술하시오. [800byte]
3. 가장 존경하는 인물을 한명 골라 그 이유를 설명하시오. [800byte]
4. 본인이 희망부문에
|
|
 |
존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이 었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십
|
|
 |
도로를 달렸습니다. 다람쥐 쳇바퀴 돌듯 계속되는 연습에 지루하기도 하였지만 강한 체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다
|
|
 |
존중하면서 원만한 결론을 도출하였던 경험을 기술해 주십시오. 당시 의견 차이가 발생한 원인은 어떤 사항이었고 어떠한 방법으로 결론을 도출하였는지 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
‘사소하지만 한편으로 예민한 충돌’
3학년 2학
|
|
 |
존중하는 마음가짐…
2. 창의성과 협조성을 발휘한 적이 있는가?(구체적 예를 들어 서술하시오.)
<박수소리는 여럿이 칠수록 크다>
3. 본인에게 “적극성”과 “성실성”이 충분하다고 생각하는가?
그렇다면 두 가지 사항이 뚜렷하
|
|
 |
마인드를 바탕으로 업무에 책임과 애정을 가지고 임하여 한국의 조지라드로 불릴 수 있도록 고객 한 사람, 한 사람에게 좋은 추억과 즐거움을 만들어 기대이상의 가치를 제공하여 고객 감동을 만들어 내겠습니다. 그 후에는 지금까지 쌓은 경
|
|
 |
기소개 하기
2. 관심 있게 공부한 전공
3. 관심 있게 보는 TV프로그램은?
4. 시스템의 정의
5. 입사지원 동기
6. 영어로 자기소개(어학연수를 갔다 온 지원자)
7. 노사관계에 대한 질문
8. 입사지원서의 이력사항 및 특기사항에 대한 질문
9. 지원 분
|
|
메뉴펼치기
