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성하여 주십시오.
본인 스스로에 대한 신뢰가 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을…
6. 기타 특별히 자신을 소개할 수 있는 내용을 기술해 주시기 바랍니다.
제가 가고자 하는 자리에서 저는 꼭 필요하고 구성원들이 저
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관련된 경험이나 활동내역이 있다면 그에 대해 기술해주세요.
◦ 기회는 본인의 노력으로 만들어 낼 수 있는 것이며, 새로운 도전은 충분히 또 다른 기회를 보게하는 시각을 갖게 할 것입니다.
4. 자유롭게 하고 싶은 말이 있다면 작성해
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핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[ GS건설 핵심가치 ]
[ GS건설 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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성장을 할 수 있었던 원동력이 무엇이라고 생각하십니까?
일의 과정과 결과 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하는가?
생산한 자동차에 문제가 생겼을 때 어떻게 대처해야 하나?
자신의 아이디어를 냈는데 다른 사람이 반대의견을 낸 적이 있
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성장과정
▯ 부모님이 없는 성장환경
2. 성격의 장단점
▯ 정도의 성공을 갈망하는 욕심
3. 생활신조
▯ 꿈이 없다는 것은 의지하기에 가장 좋다.
4. 지원동기
▯ 한국야금의 일원이 될 수 있다는 것
5. 희망 업무 및 장래
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생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 지원동기 및 미래전망
2. 생활신조와 가치관
3. 성격의 장단점 및
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성적에 대해 자신의 생각을 이야기해 보십시오.
경영에서 제일 중요하다고 여기는 것은?
유로달러에 대해 말해 보십시오. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 생활신조
5. 입사 후 포부
6. 기타 특기사항
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생각하는가? + 어떻게 극복할 것인가?
타직종보다 간호사 사직률이 높은데 그 이유가 무엇이라고 생각하는가? + 본인이 노력하고 있는 것은 무엇인가?
본인의 5년 뒤는 어떤 모습일지? + 어떻게 자기개발 할 것인가?
간호사로서 전문성을 갖추
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생각하는지 코레일테크가 부족한 점은?
6 성과가 매번 안나지만 상대방의 의견을 존중하는 사람 중 누구와 일하고 싶은지
7 아무도 하지 않은 것에 대한 도전 경험이 있다면?
8 본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관이 있다면?
9 당사와
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위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까? 1,000 bytes
6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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