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퇴직금제도에 비해 안전성도 그만큼 강화되었다.
내 돈은 내가 키우는 확정기여형 (DC; Defined Contribution)
기업의 부담금 수준을 사전에 확정하여 적립하고, 근로자의 책임 하에 그 적립금을 운용하는 퇴직연금 유형이다. 이 경우 금융기관에 개
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퇴직연금에 가입하는 것을 반복하는 것 보다는 IRA로 유지하는 것이 상대적인 이익이라고 생각합니다. 1. 퇴직연금 제도의 정의
2. 퇴직연금제도의 종류
1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )
2) 확정기여형 퇴직연금제도 (
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퇴직계좌를 설정한
경우에는 퇴직연금제도를 설정한 것으로 간주합니다. 퇴직연금제도의 도입배경
퇴직연금제도의 종류
확정급여형(DB)
확정기여형(DC)
개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도의 가입절차
‘11년 퇴직연금제도의 전
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제도이다.
개인퇴직계자는 퇴직연금수령 개시연령에 도달하지 않더라도 그 전에 받은 퇴직일시금을 개인퇴직계좌를 통해 계속해서 적립, 운용하는 것이 가능하다.
4. 퇴직연금제도 비교
구분
확정급여형
확정기여형
개인퇴직계좌
개념
퇴직
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퇴직연금의종류
확정급여형(DB : Defined Benefit Retirement Pension)
확정기여형(DC : Defined Contribution Retirement Pension)
개인퇴직계좌(IRA : Individual Retirement Account) 퇴직연금제도란?
퇴직연금제도의 필요성
퇴직연금의종류
확정급여형(DB)
확
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재무부담 능력기업 등을 중심으로 퇴직연금제도의 가입을 적극 유도하는 것이 바람직하다.
구분
확정급여형
확정기여형
근로자
고연령층 근로자, 여성근로자,
중간정산하지 않은 근로자
저연령층 근로자, 남성근로자,
중간정산한 근로자
기
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확정기여형 퇴직연금에 있어서는 퇴직연금사업자 선정에 있어 근로자들의 참여가 도입 및 운영에 있어 매우 중요하다는 점을 유의해야 함.
4. 제도 운영 단계
제도운영단계는 도입된 퇴직연금제도를 설계된 내용에 따라 운영하는 단계로 퇴
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2조 제1호 내지 제3호 제6호 내지 제10호에 관한 사항
7/ 그 밖에 확정기여형 퇴직연금의 운영을 위하여 대통령령이 정하는 사람
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마
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퇴직급여제도의 종류
퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직연금제도가 있으며, 퇴직연금제도는 다시 확정급여형퇴직연금제도와 확정기여형퇴직연금제도로 나뉜다.
3. 퇴직급여제도의 내용변경
사용자가 선택된 퇴직급여제도의 내용을
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포함될 것
⑤ 적립금의 안정적 운용을 위하여 분산투자 등 대통령령이 정하는 운용방법 및 기준 등에 따를 것 1. 퇴직연금제도의 종류
2. 확정급여형 퇴직연금제도
3. 확정기여형 퇴직연금제도
4. 퇴직연금사업자 및 업무의 수행
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