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기술의 발전을 따라가는 것이 아니라, 인간적인 상호작용과 깊이 있는 학습을 지원하는 방향으로 나아가야 한다고 믿습니다. 1. 자신의 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 3문장 이내로 표현해 주십시오.
2. 대학 행정직원에게
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후회는 빨리 개선후 잊도록 노력 합니다. 무엇보다 정직하고 신뢰감을 주어 진실된 사람으로 보여지는 것을 중요하게 생각합니다. 특히, 상대방을 먼저 배려하고 이해심이 많다는 이야기를 많이 듣는 편입니다. 현재의 상황을 탓하기 보다는
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인시켜주게 되어 친화력을 가지고 실수없이 일을 처리하였습니다. 원리원칙을 중요하게 생각하고 제가 맡은 일에 있어서는 성실하고 책임감 있는 태도를 가지고 있습니다. 긍정적 적극적 사고방식을 갖고 있으며, 꼼꼼하고 다소 고지식한 편
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지내는 편입니다. 그리고 대인과에 있어 누구와도 친목할 수 있으며, 모질지 않는 성격으로 양보하며, 인내하는 경향이며, 대외 단체행사의 일을 주도적으로 많이 이끌어 가며, 주어진 부분에 대한 집착이 강하여 일의 결론에 대한 만족도를
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실현에 이바지하겠습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
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있는 인재가 되고 싶습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
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데 기여하고 싶습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
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인턴이 되고자 합니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
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입사하기 위해 노력한 점을 기술해 주세요.
2. 지원하신 직무와 관련하여 본인이 키웠던 대표적인 역량을 소개하고 이를 계룡건설에서 어떻게 접목하고 기여하고 싶은지 기술하세요.
3. 본인의 경험중에 구성원과 협력을 통해 문제를 해
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티 대상 Q&A 시트, 미디어 대상 팩트 정리 자료, 사전 질의 대응 브리핑 등을 구성하며, 이슈별 톤 조절이 PR의 핵심이라는 점을 체감했습니다.
셋째, 팬 커뮤니티 중심의 언어 감각과 데이터 해석력입니다. 저는 개인적으로 팬덤 커뮤니티에서
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