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좋아하는 과목과 그 이유를 간략히 적어주세요.(200자 이내)
5. 가장 싫어하는 과목과 그 이유를 간략히 적어주세요.(200자 이내)
6. 자신이 가장 감명받은 도서 1권과 가장 유익하다고 생각하는 인터넷 사이트 1곳을 추천해 주시고 그 추
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일을 하는지 아는가?
현재 사는 곳은 어디인가?
입사 가능한 시기는?
좋아하는 유명인사는?
직무 관련 자격증이 있다면 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
부모님 소개를 해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
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사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단점은 무엇이라고 생각하는가?
36 회사 선택 시 중요하게 보는 기준이 있는지
37 [인성] 취미는?, 휴일은 주로
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사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 [인성] 취미는?, 휴일은 주로 무엇을 하시나요?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라
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일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인
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일부터 차근차근 정리합니다. 기술적 이슈라면 로그와 증상을 정리해 원인을 좁혀가고, 문서화해두면 향후 대응 속도도 빨라집니다. 과거 유사사례를 참조하거나 외부 자료를 검토해 실마리를 찾는 것도 제 방식입니다. 서울창조경제혁
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법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원이 되겠습니다. 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라,
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찾는 고객들에게 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통하여 대구은행의 품격을 높일 수 있도록 할 것입니다.
지원분야 면접 기출문제
대구은행
신입행원
대구은행에 대해 아는대로 설명하
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법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원: 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니
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일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
항상 경영자의 마인
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