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하고 싶은 말은?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
현재 사는 곳은 어디인가?
입사 가능한 시기는?
좋아하는 유명인사는?
직무 관련 자격증이 있다면 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
부모님 소개를 해보라.
입사 후 포부를 말해보라
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그려보았습니다. 현실에 안주하는 삶이 아니라 더 나은 내일을 위해 오늘을 사는 인재가 되고 싶습니다. 매번 부딪히고 깨지는 경험을 통해 넘어지지 않는 법을 배우는 것이 아니라 넘어졌을 때 일어서는 법을 배우겠습니다. 없음
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일단 자기소개부터 하고 면접 시작합니다.
- 금호아시아나의 가치와 비전에 대한 생각을 물어봅니다.
- 실패한 사례, 현장 근무 가능여부, 윤리적으로 실수해본 일 등 주로 인생의 실패에 대해 질문합니다.
- 전공 질문은 없고 인성과 지원동기
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영예 등 수령 해당직렬을 선택한 이유
장점
단점
지원동기
지역 선택 이유
가본축제
꼭 뽑아야하는 이유
통합건강증진사업이란?
코로나 관련 하고싶은 정책
저출산 문제, 고령화 문제
희생정신 사례, 가장 보람을 느꼈던일
등등
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하고 시련을 이겨냄으로써 아르바이트를 하면서도 무사히 대학을 졸업할 수 있었고, 없는 시간을 쪼개어 몇 개의 자격증도 취득할 수 있었습니다. 모든 일은 생각하기 나름입니다. 아무리 힘든 상황도 웃어 넘겨 버리는 사람이 있는가 하면
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하고 적극적으로 실천하는 인턴: 짧은 인턴 기간이지만 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 인턴: 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 경영자의 마
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사는 것, 그리고 끊임없이 노력하는 것입니다.
내일을 향해 쏴라! 스물 아홉 나이. 그는 인간적인, 너무나 인간적인 "내"가 되기를 바랍니다. 오늘과 다른 내일, 그가 어디에서 무엇을 하고 있을 지 아무도 알 수 없습니다. 이 세상 어딘가가 될
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자부심과 사명감, 직업의식◆
◆어려서부터 감출 수 없었던 적성과, 일에 대한 자부심◆
◆진취적인 기업관과 기업의 이미지에 긍정적 영향을 주는 사원◆
◆어렸을 적 장래희망을 이루기 위한 과정과 그 일을 향한 진실된 마음가짐◆
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법을 설명해보라.
23. 상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?
24. 당사 면접에서 불합격된다면?
25. 성격 장단점은?
26. 자신의 직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고
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법
6. (주)쏠리드의 인재상 [목 차]
* (주)쏠리드에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장 과정
2. 나의 장점 및 보완해야 할 점
3. 지원동기 및 포부
4. 특별히 하고 싶은 말
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. (주)
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