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들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노
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기소개를 간단히 해 보세요.
3. 자신의 장점을 무엇이라고 생각하나요
4. 지원하게 된 동기는?
5. 매니저에 대한 자신의 생각을 말해 보세요.
6. 자신이 이 분야의 일을 하게 된다면 주변 사람들의 반응이
어떨지 말해 보세요. 1. 성장과정(
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사람들과 원만한 관계를 맺고 있습니다. 반면에 저의 단점으로는 집요함을 들 수 있습니다. 그나마 다행인 것은 저의 이런 집중이 강한 성격이 인간관계에 나타나기보다는 제가 열중하고 있는 일에서 나타난다는 점입니다. 가끔 고민하던 답
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, 어떻게 습득하였는지, 해당 능력을 실제로 활용한 사례 등)
저는 어릴 적부터 저의 행동으로 인하여 다른 사람을 즐겁게 해주는 것이 뿌듯했고…서 펼치고 싶습니다.
[ 비전 ]
[ 경영이념 및 전략 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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합격자기소개서 ]
1. 나의소개(성장과정 및 성격/생활신조)
어린시절에 저희 집안형편은 굉장히 안좋았습니다. 그래서 그 시절에는…
2. 교내외 특별활동 및 특기사항
저는 활발하고 친구들을 배려하는 성격 때문에 어린 시절부터
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사람은 누구입니까? 1. 당사 지원동기(200자 이내)
2. 자기소개(인성위주로 작성, 400자 이내)
3. 자기성장계획서(20세 ~ 40세까지 5년 단위로 작성, 300자 이내)
4. 경력 및 활동소개(경력:주요업적 위주로 기술/신입:동아리 및 봉사활동 기
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좋은 일이든 모든 일을 유연한 사고로 받아들여서 그 일에 임한다면 좋은 결과가 나오기 때문입니다. 그래서 주위에 사람들이 싫어하는 하는 직무활동을 제가 도 맡아하곤 합니다. 저의 포부는 어떤 위치에 있던지 그 곳에서 반드시 필요한
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들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노
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사람이라고 자부할 수 있습니다. 제가 어느자리에 있든지 그 자리에서 웃음소리는 끊이지 않습니다. 저는 사람과 사람사이에서 웃음과 즐거움 이라는 두 의미가 빠지게 되면 사람 사이의 정이 없다고 생각합니다. 그래서 항상 사람들을 즐겁
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들고 제가 회장을 맡으면서 최선을 다했던 경험이 있습니다. 대학시절 봉사동호회 “나누미”에 입단하여 봉사활동을 하면서 어렵고 힘든 사람들을 도와주고 함께 살아가는 법을 인생의 많은 행복중 하나로 간직하는 좋은 기회를 가질 수 있
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