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없는데, 이유가 있나요?
입사 후 전문성을 쌓기 위한 계획이 있나요?
내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는?
직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요?
여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면?
왜 지원자를 뽑아야 하나요?
지원 직무에
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없는 자신만의 강점이 있나요? (직무 관심도)
11. 컴퓨터 활용능력 수준이 어느 정도인가요? (직무 관심도)
12. 감명 깊게 읽은 책이 있나요? (기본 인성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성
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멘트이다. 여성에 대한 차별요소는 없다.
Q. LG패션 입사동기와 LG패션의 역량은?
A. 솔직히 말하면 누가 오라고 해서 갔습니다. 회사의 성장 가능성이 있어 입사하게 되었다.
미국사람은 합리성을 만든 옷이라고 하면 유럽인은 감각적으로 만든
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없는 영업이라면 반드시 추후 어려움에 직면할 것입니다. 공정한 판단 아래 지역의 특성을 분석하고, 확실한 상품을 추천하겠습니다. 결코 강압적으로 업무를 진행하지 않겠습니다. 합리적인 선택을 통해 업무를 처리하고 실적을 위해 무리
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없는 것은 없다."라는 마인드를 가지게 해 준 값진 경험이었습니다.
3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오.
타인과 함께 일을 할 때 가장 중요한 것은 일에 대한 진정성이라고 생각합니다. 그 일
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없는 것은 없다."라는 마인드를 가지게 해 준 값진 경험이었습니다.
3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오.
타인과 함께 일을 할 때 가장 중요한 것은 일에 대한 진정성이라고 생각합니다. 그 일
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