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연구] - 충북대학교 경영대학원
[기업 합병 과정에서 기업문화의 통합에 관한 연구]
도서
[합병, 그 이후] - 대청미디어(2001년)
홈페이지
팬텍(
http://www.pantech.co.kr
/)
팬텍&큐리텔(http://www.curitel.com/)
한국화이자주식회사(www.pfizerkorea.co.kr/)
KB국민
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시카고로 이전, 슈퍼 프리미엄 아이스크림 '나뚜루‘ 사업개시, 베트남 껌 공장 준공 및 판매개시
2000년 한, 일 신입사원 교류연수 시작, 업계 최초 금강산 지역 빙과 판매개시
조직 구성 제품 소개
성공 사례
실패 사례
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연구, 서울대 경영대학원 박사학위논문, 1991
* 김재훈, 정부투자기관 관리체계 개선방안, 한국행정연구원 연구보고, 1995.
* 서상룡, 한국기업의 자금조달, 서강논총, 1990
* 오영, 계량지표의 문제점과 개선방안, 정부투자기관 경영평가제도의 개
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(2) 산업의 성장성
(3) 경기변동의 특성
(4) 경쟁요소
5.시장 특성 및 시장 점유율
6.판매경로 및 판매방법 등
7.사업영역
8.직원의 현황
9.경영 전략 및 마케팅 전략
10.주식의 총수
11.경영 시스템
12.주가정보
13.재무정보
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기업을 목표로 하고 있다. 패션화되고 있는 음료시장에서, 창조적인 제품을 개발하여 경쟁력있는 종합음료회사의 선도기업을 목표로 일하고 있다. 1. 정식품
2. 정식품 역사
3, 중앙연구소
4. 특허리스트
5.개발제품
6. 청주공장
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기업문화 - 마쓰시다전기..
Ⅰ. Introduction
1. Profile
2. History
3. Financial Results
Ⅱ. 7S 분석 도표
Ⅲ. Analysis of MATSUSHITA in 7s
1. Shared value
2. Strategy
3. Structure
4. System
기획·통제 시스템
5. Staff
6. Style
7. Skill
Ⅳ
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사례의 공통된 특징
- 기업을 유치하기위해 자연환경 및 인프라에 상당한 노력
- 대학이 창업, 기술상용화 등 혁신활동에 적극적
- 중앙 또는 지방정부의 강한 정책추진 의지
- 기관간 기업간 협력적, 개방형 네트워크 구축이 되고 있음
- 창
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회사를 외부세계에 상징적으로 보여줄 수있으며, 회사가 특별하다는 생각을 직원들에게 심어줄 수 있다는 데 있다. 또, 그 자신이 역할 모델이 되어 행동기준이 되고, 상황에 대처하는 행동양식을 가르쳐준다. Ⅰ. Introduction
Ⅱ. 7S 분석
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회사무처 직원의 인사권 독립
3. 유급보좌관제 도입의 검토
제 4 절 입법교육 및 처우관련 요인
1. 의원에 대한 입법교육 강화
2. 입법자료실 및 정보화시설
3. 의정활동비와 회기수당 현실화
제 5 장 요약 및 결
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연구소
* 삼성 첨단기술 연구소
* 현장교육
* 현대의 교육훈련
* 신입사원 과정
* Excellent Leader 과정
* Business Presentation 과정
* Win Win 협상 스킬 과정
* 경영자 과정
* SK주식회사 교육훈련
* SK의 다양한 교육제도
* 유한킴벌리 교육훈련
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