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학회.
김하태 (1954). 지성과 직관. 東西哲學의 만남. 서울: 종로서적.
김현구 외 1인 (1996). 日本史槪說. 서울: 知永社.
나영일 (1992). 전통무예의 현황과 과제. 무술학술회 발표논문집.
______ (1992). 조선조의 무사체육에 관한 연구. 서울대학교 박사
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체육사. 서울 : 지식산업사.
이홍직 (1982). 국사대사전. 서울 : 한국출판사.
정창렬 등 (1984). 세계사년표. 서울 : 역민사.
진단학회 (1981). 한국사 고대편, 서울 : 을유문화사.
최무장, 임연철 (1992). 고구려 벽화고문. 서울 : 신서원.
한기언 (1983). 한
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스포츠관련 성폭력 연구 근거로. 국기원 태권도연구.
김수정, 윤여탁, 이승호(2010). 신자유주의와 태권도장 지도자의 교육철학. 움직임의 철학: 한국체육철학회지.
김철용, 최관용(2020). 유아 태권도 지도자의 코칭교육 요인 탐색. 대한무도학
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Positioning
5. Place
6. Price
7. Product
Ⅴ. 제일모직의 조직활성화 전략
1. 애사심 및 일체감 제고
2. 커뮤니케이션 활성화
3. 신명나는 직장 만들기
4. 제도만족도 제고 및 교육 확대
5. 젊고 미래지향적인 신기업문화 창조
참고문헌
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회복지학』(통권48호), 한국사회복지학회
양은석(2003),「수상캠프 프로그램이 보호관찰 대상 청소년의 긍정적 자기개념 향상에 미치는 영향」,『한국스포츠심리학회지』,한국스포츠심리학회
강선경,박인숙(2005), 「공격성 감소와 사회재적응
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학회
- 김민호(2011), 우리나라 기업의 다국적성에 따른 기업가치의 변화에 대한 연구, 한국무역학회
- 이한구(2009), 동원그룹의 성장과정에 관한 연구, 한국경영사학회
- 조승모(2010), 기업지배구조와 기업생존: 우리나라기업을 중심으로, 명지
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체육학적 개념을 다양한 상 황에 적용할 수 있는 능력을 기르도록 교육 과정을 구성해야 한다. 지식 활용을 자극 하기 위한 2가지 교육과정 구성방식은 다음과 같다.
-스포츠, 무용, 게임 활동 속에 움직임 개념과 과학적 원리들을 포함시킨다.
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체제적 접근
2) HRD 조직 : 입체적 접근
3) 개인차원: 맞춤형 경력개발(CD)
2. 지식경영시대 HRD의 방향
3. 요구되는 HRD 조직의 모습
4. 선진 HRD의 주요 트렌드
5. HRD 담당자의 역할 변화
6. 삼성의 인재상
1) 창조인
2) 세계인
3) 사회인
4) 학습
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회는 이미 우리 사회의 핵심 주제가 되었다. 이는 사회 전반의 주요 소비층이 노인이 될 것을 예견하는 상황이라 해도 과언이 아니다. 최근까지 유아체육과 청소년체육을 중심으로 스포츠가 발전하고 있다. 그러나 출산인구 감소는 유아체육
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회합의 기능
4) 문화서비스의 기능
5) 레저, 스포츠 건강관리서비스 기능
6) 쇼핑기능
7) 비즈니스서비스 기능
Ⅱ. 한국 관광숙박업의 현황
1. 관광호텔업
2. 휴양콘도미니엄업
Ⅲ. 기업으로서 호텔업
1. 호텔의 경영조직
2.
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