• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 26건

운동장에서 함께 운동도 하며 체력단련과 더불어 추억도 만들어갔습니다. 34. 6시그마란? 결함 내지 고객 불만족 발생률을 100만개 중 3~4개만 허용한다는 통계적 개념이며, 업무프로세스의 질을 최고수준이 되도록 접근, 해결하는 경영기법입
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
주의할 점 -자기소개서에 들어가야 할 기본내용 -자기소개서 작성시 저지르기 쉬운 실수들 -자기소개서의 필수요건 -자기소개서의 중요성 - 유의사항 -통통 튀는 자기소개서 작성법 -자기소개서 작성방법 -국문 자기소개서
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.02.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
조건 등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가) 2. 성격(장·단점)및 인간관계 3. 자기개발 사항 4. 지원동기 및 포부 [한국지식재산보호원 회사 관련 자료정리] [한국지식재산보호원 면접 기출 정리] [지식재산권/부경법 등 전공 관련지식 정리
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2023.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
주의력을 기르는 데 기여했습니다. 이러한 취미와 특기는 생산 현장에서 발생하는 다양한 상황에 유연하고 정확하게 대처하는 밑거름이 될 것이라 자신합니다. Q10. 본인의 성장과정이 생산전문직에 어떤 강점으로 작용할까요? 어려서부터 과
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
발생 시 첫 번째로 무엇을 하시겠습니까? 19. 시설 내 공사나 수리 시 어떤 점을 주의하십니까? 20. 업무를 하면서 스트레스를 어떻게 관리하시나요? 21. 설비 고장 시 보고 체계는 어떻게 구성하시겠습니까? 22. 건물 내 보안 관리 방안
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
? - 이론적 정의에 대해서 설명하라? - 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념 2.면접의기본자세 3.면접비법 4.면접을잘볼수있는비법 5.면접유형 6.면접10계명 7.편입을위한준비사항 8.편입유의사항 9.전년도학과별면접문제
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2004.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
발생할 수 있는 리스크는 무엇이고, 어떻게 관리할 것인가? [18] 정책지원관으로서 본인이 발전시키고 싶은 역량은 무엇인가? [19] 정책 관련 문서 작성 시 가장 신경 쓰는 부분은? [20] 공공기관에서의 윤리적 딜레마를 경험한 적이 있다
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
언어적 신호도 주의 깊게 관찰합니다. 개별적 특성을 이해하고 긍정적인 언어와 행동으로 신뢰를 쌓습니다. 놀이와 활동을 통해 자연스럽게 의사소통을 유도하며, 아이들이 자신의 감정을 표현할 수 있도록 돕습니다. Q10. 입사 후 성장 목표
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
주의사항. 3.좋은 자기소개서의 조건. 4.자기소개서 서술기법. 추천 자기소개서 TOP 30 1.건강_의료_제약_보건 2.결혼_이벤트_도우미 3.공무원_공공기관_공사_협회 4.미용_코디네이터_메이크업 5.방송_언론_미디어 6.서버_네트워크_DB관리 7
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
주의했나요? ⑬ 정기적인 순찰 시 어떤 점에 가장 중점을 두시나요? ⑭ 무단 출입자가 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까? ⑮ 낯선 사람에게 자리를 비워달라고 해야 할 때 어떻게 말하시겠습니까? ▶ 근무 태도 및 책임감 검증 질
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
이전 1 2 3 다음
top