 |
매긴다면 몇 점입니까? 1. 내 삶의 역사(성장과정)
2. 성격(장/단점) 및 생활신조
3. 타인에게 도움을 준 경험
4. 나의 능력개발을 위한 노력
5. 대한주택보증 지원동기
대한주택 보증 면접후기 및 면접질문 포함
|
|
 |
주택금융공사의 인재상 1. 우리공사 지원사유 (100자 이상 600자 이내)
2. 공사에서의 역할 (100자 이상 600자 이내)
3. 본인의 장단점 및 단점 극복방안 (100자 이상 600자 이내)
4. 사회경험(경력사항) 및 업무 관련 지식, 경험 등 (100자 이상 800
|
|
 |
기본과 원칙을 바탕으로 고객이 신뢰할 수 있는 대한주택보증의 금융인이 되겠습니다.
※ 면접질문기출문제
1. 자기소개를 해보라.
2. 당사 지원동기는?
3. 본 면접조에서 한명만 뽑아야 한다면? 대한주택보증 자기소개서 합격예문
(분야
|
|
 |
정책의 종류는?
서울 인구 공동화 현상에 대해 어떻게 대처할 것인가? 1. LH 한국토지주택공사의 주요 사업을 기술하고, 그 사업과 관련하여 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시
|
|
 |
주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오.
① 다른 기관이 아닌 서울주택도시공사/해당직무를 지원한 이유는 무엇입니까?
② 귀하의 어떤 강점이나 역량이 향후 서울주택도시공사 발전에 기여할 수 있다고 생각하
|
|
 |
정책을 발표함으로써 상황에 맞게 운영하고 있습니다.
기존에 주택금융공사에서 제공하고 있는 보금자리론은 그 자체만으로는 한계점들이 명확한 상황이기 때문에 현실적인 요소들을 반영한 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사를 통해
|
|
 |
주택공사
2. 자기소개서 – 자기소개, 수상경력, 특기사항 등을 자유롭게 기술
◍ 기업의 가장 중요한 요소를 맡아 한국 토지주택공사의 성장에 가장 필요한 기본이 되겠습니다.
◍ 업무를 수행하거나 함께 생활할 수 있는 가장
|
|
 |
시장 변동과 기회·위협요인을 결부하여 주택도시공사의 지향점을 제시해보시오. (500자 이내)
3. 대인관계능력
▪ 살아오면서 겪었던 가장 큰 갈등상황 및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오. (500자 이내)
4. 직업윤리
▪
|
|
 |
주택분양팀에서 저의 역량을 최대한 발휘하여 회사의 성장에 기여하고, 동시에 개인적인 성장도 이루고 싶습니다. 서희건설 주택분양팀 자기소개서
1. 성격의 장점과 단점을 기술해 주세요.
2. 성장환경 및 가치관을 기술해 주세요
|
|
 |
및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오.
5. 본인이 남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오.
6. 우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하
|
|
메뉴펼치기
