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가득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고
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공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
평소 주거 문제는 우리의 삶의 질을 위해 가장 중요한 문제라 생각해왔고, 주거 안정성을 위해 기여하고 있는 한국주택금융공사의 활동에 대해서 관심을 갖고 지
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합니다. 준비된 신입사원, 준비된 전문가로서 역할 수행을 통해서 한국주택금융공사의 발전에 큰 힘을 실어드리겠습니다.
5. 한국주택보증공사 면접족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
가
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합니다.
6. 한국주택금융공사 면접족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
프로젝트 경험을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
야근이 많은데 잘 할 수 있겠
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한국주택금융공사의 발전을 만들어 낼 수 있는 가장 높은 신뢰와 가장 깊은 성실함을 보여드릴 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
5. HF한국주택금융공사 면접 기출문제 (면접 족보)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말
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주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 해당 상품의 대국민 서비스 강화를 위한 개선 방안은 무엇인지 기술해 주십시오.
지원자의 장점을 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관지
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1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
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소서 항목
1. 우리 공사 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2. 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공
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발전을 위해 노력하며, 조직 내에서 발생할 수 있는 문제를 적극적으로 해결해 나갈 것입니다.
마지막으로, 저는 한국주택금융공사가 지니고 있는 가치와 사명에 맞는 사람이 되어, 국민들의 주거 문제 해결에 기여하는 인재가 되고자 합니다
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공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내)
2. 입사 후, 공사에서의 역할·포부에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내)
3. 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 기술하고, 단점의 경우 극복방안을 함
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