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시간이 늘어나고 여가시간의 증가는 레저수요를 크게 자극하게 되는데, 주5일근무제실시, 공장자동화에 따른 생산성향상, 소득수준향상에 따른 잔업기피, 돈보다는 여가시간을 원하는 가치관의 변화 등으로 인하여 우리나라 근로자들의 여
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주40시간 근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주
당 40시간 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노
동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다. 주5일
근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀
은 쉬는 제도를 말한다. 1.
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근로자의 건강과 모성보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 당해 사업 또는 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의하여야 한다.
III. 탄력적 근로시간제도의 적용제외
탄력적 근로시간제도란 일정한 기간(주 5일근무제를 실시하는
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근무시간을 줄여서 노동에 참여하는 연령을 높여야 하는가? 주5일근무제와 탄력근무제(Flex time) 그리고 단시간 근무제 등 전통적인 ‘9-5’ 주6일근무제에 대한 변형이 전 세계적으로 다양한 형태를 띠면서 확대되고 있는 점을 감안하여 노동
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근로수당 및 퇴직급여 등의 증가로 인한 인건비 부담이 상승함으로 인한 기업의 부담증가에 따른 부정적인 영향도 크다는 주장 또한 제기되고 있다.
대체휴일제에 대한 찬성입장과 반대입장 모두 나름대로의 논리와 타당성을 가지고 있다.
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주5일 근무제가 확산되면서 주중에는 최소한의 시간 동안 최대한 효율적으로 일을 처리하는 등 바쁘게 생활하여 시간을 벌고, 그렇게 해서 확보된 주말의 여가시간에는 느리게 살면서 웰 비잉(Well Being)을 추구하는 패스트 앤 슬로우(Fast & Slow)
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시간단축으로 전국을 2시간대 생활권으로 연결시켜 국민들의 생활에 커다란 변혁을 가져올 뿐만 아니라 경제적ㆍ사회적ㆍ문화적으로도 많은 영향을 미치게 될 것이다.
빠르고, 안전하고, 편안하며, 친환경적이고, 첨단 기술의 집약체인 고
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주5일 근무제의 확산으로 인하여 많아진 여과시간과 과거 보수적인 의복생활을 탈피하여 편한 의복 생활의 요구 등으로 인하여 월드컵룩은 하나의 유행이 아닌 앞으로 다양한 스포츠룩으로 발전해 갈 수 있음을 시사해준다.
하지만 설문에
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주지역의 국가정책상의 “국제도시 및 관광도시”가 입지할 지역으로서 다양한 위락시설등이 필요한 실정임
◯ 소득향상과 주5일근무제의 확산으로 가족단위의 관광휴양지의 시급한 개발 필요
“고객지향적 여가 프로그램 개발”
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근로수당 지급 청구소송에서도 원고들의 손을 들어줘 8만~300만원의 수당을 지급하라고 판결했다.한국씨티은행에 이어 한국은행 여직원 553명에 제기한 같은 소송에서도 회사가 미사용 생리휴가 일수에 따라 총 17억4천여만원의 수당을 주라는
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