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주요국 정부의 검토 과제로 부상했다. '포스트 코로나' 시대를 앞두고 일하는 방식과 휴식권에 대한 근본적인 고민의 산물이다. 1. 주4일제 근무 대두 배경
2. 해외 주4일제 근무사례
3. 주4일제 도입 국내사례
4. 주4일 근무제 필요성
5. 주
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주5일 근무제\", 『문화과학』제28호 1. 노동중독의 본질
(1) 노동중독 기존 연구의 한계
(2) 노동중독의 본질적 정의와 특성
(3) 직무몰입과 노동중독의 차이
2. 노동중독의 발생원인과 확산의 과정
(1) 발생원인에 대한 역사적 접근
(2)
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주5일 근무제에 따른 변화와 문제점
1) 여행수요 변화 전망
2) 관광공급부문 전망
3) 테마파크 및 여가시설
4) 새로운 관광인력 창출
5) 경제적사회적 영향
6) 예상 문제점
1. 숙박시설 및 여가시설 부족
2. 관광지도로에서의 교통혼잡
3. 고
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시간을 추출하였다. 또한 제7차 교육과정에서는 학생들의 체험학습 활동이 강조되고 있으므로 교과와 재량활동, 특별활동에서 같은 학습주제는 통합학습이 가능하도록 교육과정을 편성하였다.
Ⅶ. 주5일수업제(주5일제수업)의 문제점
가. 연
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1. 주 4일 근무도입 도입배경
2. 주 4일 근무 찬성
3. 주 4일 근무 반대
4. 참고자료 1. 주 4일 근무도입 도입배경
2. 주 4일 근무 찬성
3. 주 4일 근무 반대
4. 참고자료
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주5일 근무제에 관한 연구. 연세대학교 경영대학원 석사학위논문.
아웃백스테이크(2003). 아웃백스테이크 홈페이지.
월간식당(1994). 매상고로 본 미국 외식업 순위. 2.
월간 식당(1996). 12.
원갑연(1999). 가족내에서의 자녀의 의사결정이 패밀리
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주5일 근무제의 성공적 정착 방안에 관한 연구 : 근로시간 단축의 문제점과 개선 방안』, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
박봉욱, 『일자리나누기(Job Sharing)의 현황과 제고 방안 연구』, 고려대학교 정책대학원 석사학위논문, 2012
윤
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여가교육은 확대된 레저시간과 기회를 자신과 사회를 위해 활용할 수 있도록 레저 가치관과 활용법을 D이용할 수 있도록 도움으로써 부정적 영향을 최소화시킬 수 있다. 1. 주5일 근무제에 따른 문제점
2. 주5일 근무제에 따른 대응방안
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주5일 근무제에 따른 호텔직원들의 근무시간 개선방안에 관한 연구
원융희·임병설·이보연(2002), 최신 호텔 실무론, 대왕사
하헌국·고상동, 호텔 경영과 실무, 한올출판사
호텔경영학(2002), 21C호텔관광연구회, 가산출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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주 5일제 수업에 자체에 대한 평가 필요
장점보다 단점이 더 많이 드러나고 있는 상황에서 불고 있는 시기상조론에 대하여 주5일 수업제가 어떤 과정으로 시행되고 도입되었는지 고찰해야 한다. 부모의 주 5일 근무제가 100%가 아닌 상황에서
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