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관광 정책 연구소나 국제기구, 또는 민간 기업의 해외 관광 전략 부서에서 근무하며, 국제관광 분야의 문제 해결에 기여하고 싶은 바 종국적으로는 지속가능한 국제 관광 모델을 연구하고 확산시키는 역할을 하고 싶으며, 특히 디지털 전환과
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근무할 때 예상되는 어려움과 해결 방안은?
→ 다양한 이해관계자들의 의견을 조율해야 하는 점이 어려울 수 있지만, 객관적인 데이터 분석과 논리적인 설득을 통해 원만한 협의를 이끌어낼 것입니다. 2025 인천관광공사 일반직 7급 일반
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관광지 분석 및 데이터 기반의 마케팅 전략 수립 능력을 향상시킬 수 있었습니다.
또한, 관광지의 경쟁력 강화를 위한 정책 개발에도 참여한 경험이 있습니다. 인천관광공사의 마케팅 부서에서 인턴으로 근무하면서, 지역 관광지의 경쟁력을
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관광/항공
20.합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통
21.합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리
22.합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/은행/사무
23.합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/보험 사무직
24.합격자들의 입사 자
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정책에 대해서 설명해 볼 것
김영란 법이란?
우리나라 다문화 가정의 문제점은 뭐라고 생각하는가? 문제점의 해결방법에 대해 이야기 해 볼 것
올해 최저임금은?
4차 산업혁명이란?
태극기의 의미
아동학대 예방법
성희롱, 성폭력 대처법, 예
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관광공사 공모전에…
[ 3 외환은행은 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심가치를 바탕으로 항상 고객의 관점에서 생각하고 행동하는 사람, 고객에게 정직하고 고객으로부터 신뢰받는 사람, 최선과 최고를 향하여 끊임없이 노력하는
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책별 맞춤형 교육프로그램을 신설하여 광주시의 관광마케팅을 담당할 전문 인재를 육성하도록 하겠다.
세부내용
-경기도 광주시 관광마케팅 선진화 추진계획 수립
-관광정책별 맞춤형 관광교육 프로그램 기획
-2분기 내 추진
3) 광주시의
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y Culture 슬로건 주창
Happy Culture 라는 슬로건 아래 여수시 브랜드를 제고하고, 나아가 여수시 관광정책과 제도에 대한 정확한 정보를 여수시민과 전 세계에 제공하여, 여수시민과 소통하는 여수시!!! 지속성장 가능한 여수시 관광업을 완성하는
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관광정책의 실무를 경험하고, 콘텐츠 기획과 정책 실행의 연결고리를 체득한 사람으로 성장해 있을 것입니다. 또한 현장의 언어와 흐름을 이해하고, 팀과의 협업을 통해 실질적인 성과를 낼 수 있는 준비된 인재로 한 단계 올라설 것이라 확
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화체육 정책별 맞춤형 교육프로그램을 신설하여 작지만 강한 경쟁력 있는 문화체육관광부를 실현하고자 한다. 또한 글로벌 시대에 맞는 인재 양성하여 전문 문화체육인재 양성을 통한 직원 역량 강화를 실현하고자 한다.
세부내용
선진화
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