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직업 훈련 기회의 확대
③ 평생 노동권 확보
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
① 고용보장 및 사회보장 영역에서의 양성평등 관철
② 고용보험 수급 자격 완화
③ 실업 여성의 재취업을 위한 직업 훈련의 활성과. 전문화
☞나의
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고용 실태와 현황
4. IMF 경제 위기 이후 여성의 실업률 증가와 비 경제 활동 인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
☞나의 견해☜
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3. 여성근로자의 고용 실태와 현황
4. IMF 경제 위기 이후 여성의 실업률 증가와 비 경제 활동 인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
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5. 한국 여성복지정책의 개선방안과 발전방향
1) 성 차별제도에 대한 의식의 전환
2) 정책에 대한 여성참여 기회 학대
3) 여성의 창업과 경제활동에의 지원
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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사업 현황
2. 우리나라 여성복지 정책의 문제점
1) 제도의 포괄성 문제
2) 복지혜택의 적절성 문제
3. 우리나라 여성복지정책의 개선방안과 발전과제
1) 성 차별적인 제도의 개선
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방안
1. 단기일자리 제공
2. SOC 투자 확충을 통한 일자리 창출
3. 중소·벤처기업 등 창업 활성화
1) 벤처·인터넷 산업의 창업 활성화
2) 자활공동체 창업 지원
3) 장기실업자 자영업 창업 지원
4) 소상공인 및 여성창업 지원
4. 지식기반 신
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방안> 국민연금 연구원
국민연금 공단 홈페이지 ( 연금정보)
NPS 국민연금 연구원(외국의 연금제도)
위더스 노인복지론 강의,교안 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회에서의 노인문제
2. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장
3. 빈곤노
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실태
1. 정년제의 현황
2. 정년연장의 욕구
Ⅴ. 노인취업의 문제점과 대책
1. 문제점
1) 직무수행능력
2) 정년연장의 문제점
2. 대책
1) 개인의 자조적 노력
2) 기업 측의 대안
(1) 정년연장
(2) 재고용
(3) 재취업 및 전직
3) 국가정책
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능력이 없는 노숙자 등에 대해서는 겨울철에 대비, 숙식 등 기본적 생계보장 방안을 강구한다.
숙소 증설 : 24개소(1,400명) 60개소(3,600명)
음식업중앙회 제공 무료 급식권 배부(월 3만 명, 12월까지)
(2)취업성공을 위한 제안
①아르바이트도 경력
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발전과정 등을 고려해보면 현재는 서로 다른 것이라 생각하기 보다는 유기적으로 맞물려가며 노동시장의 문제를 해결하기 위한 해결책으로 사용되고 있다고 볼 수 있다. 현재의 추세는 한국을 비롯한 외국에서도 두 정책이 전체적인 관점에
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