 |
현대자동차의 대응책
입사 후 포부
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 연관성을 말해보세요.
소통이란 무엇인지 정의를 내려보세요.
토끼와 거북이 중 자신은 어느 쪽에 해당됩니까?
동료나 상사와
|
|
 |
본인의 근성과 창의력을 자유로운 형식으로 표현하시오.(예: UCC PPT 등 관련 자료 반드시 URL 주소로 연동 바람) 최대 200자 이내로 작성)
기아자동차 면접후기, 면접질문, 영어면접질문 포함
K형 인재, I형인재, A형인재 양식 모두 같습니다.
|
|
 |
사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내).
4. 전공 지원동기와 고등학교 재학 기간 중 지원 분야의 진로탐색을 위해 도전한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
|
|
 |
현대자동차그룹이 추구하는 행동과 의사결정의 기준
현대자동차그룹에 내재되어 있는 성공DNA를 바탕으로 미래 비전을 달성하기 위해 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 5가지 핵심가치를 추구합니다.
도전적 실행 CHALLENGE
현실
|
|
 |
현대모비스는 현대자동차의 1차 협력업체로서 납기가 가장...…<중 략> 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 구체적인 사례 및 경험을 바탕으로
|
|
 |
;1.기아자동차 생산직 지원동기
2.성격의 장단점을 기술하고, 단점을 개선하기 위해 노력한 사례 1가지만 간단히 기술하시오
3.본인의 인생에서 어려움이나 좌절을 극복한 경험(과정)을 기술하시오
4.입사 후 포부 및 비전에 대해 기술하시오
|
|
 |
자동차 생산직 지원동기를 기술하시오
2.성격의 장단점을 기술하고, 단점을 개선하기 위해 노력한 사례 1가지만 간단 히 기술하시오
3.본인의 인생에서 어려움이나 좌절을 극복한 경험(과정)을 기술하시오
4.입사 후 포부 및 비전
|
|
 |
현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제
|
|
 |
프로세스를 구축하고, 기업의 지속적인 성과 향상을 위해 노력하고자 합니다. 또한 조직의 변화에 민첩하게 대응하며 현대자동차의 성장과 발전을 지원하는 역할을 수행하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 장단점:
지원 동기:
회사 입사
|
|
 |
작할 수 있었기에 트럭을 구매하는 것이 필수조건이었습니다. 저는 현재 트럭을 구매하기 위해 취업 활동을 이어가고 있으며, 지인을 통해 알게 된 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 통해 화물트럭을 구매할 수 있는 자금을 마련하고자 합니다.
|
|
메뉴펼치기
