• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 9,508건

기술하시오. *가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M&A로 구분 기술자료 임치제도 국내 중소기업들은 새로운 기술개발로 독자적인 기술 경쟁력을 발생시켰음에도 불구하고 기술 자료들이 유출되어 중소기업의 핵심 성
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2019.07.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
금 현재 운영되고 있는 기술 임치 제도를 활용하여 중소기업 경영의 안정성을 적극 보장하는 것이 필요하다. 이 제도가 운영됨으로써 임치 기술을 이용한 중소기업의 기술 유출 위험도 방지하고 다른 기업들도 관련 기술을 안전하게 사용하
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2019.09.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기업은행도 그사이에 개인이 아닌, 중소기업인들이 이용할 수 있는 플랫폼을 만들고 네이버, 카카오에서 이용할 수 없는 서비스를 제공해야 합니다. 1. 직무관련 기술서 상단에 작성한 직무관련 교육 또는 경험사항에 대해 구체적으로 기
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2021.08.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기술력과 인적 자원 수준을 높이는데 기여하겠습니다. 다섯째, 사회적 책임을 강조하는 보안 전문가로서 다양한 사회공헌 활동에 참여할 계획입니다. 디지털 정보 취약 계층을 위한 무료 보안 교육과 지원 프로그램을 개발하고, 중소기업 및
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다. 3. 형평성의 관점 공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다. 반대의견 1. 공직자 범위에 사립학교 교원 및 언론사 종사자까지 포함시켜 민간 영역을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
설명하십시오. 400~500자 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내] 6. 기타(자유롭게 기술) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2016.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술해 주십시오. (최대 600자) . 2. 기정원의 사업관리 직무를 수행에 도움이 될 것으로 예상하는 지원자의 지식
  • 가격 7,800원
  • 등록일 2025.07.29
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
중소기업기술정보진흥원은 중소기업이 급변하는 경쟁 환경에… 2. 성장과정 및 학교생활(100+10자 -10자)  어린 시절, 저는 무작정 공부해라가 아닌 공부를 해야 하는 이유를… 3. 단체 및 봉사활동(100+10자 -10자)  대학시절, 사회적 소외
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.02.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
언제, 어떤 계기를 통해 중소기업기술정보진흥원(기정원)에 관심을 갖게 되었으며 본인이 회사를 선택하는 기준에 기정원이 왜 적합한지 또한 기정원에 지원하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적 으로 기술해 주십시오. (500자이내) 최근 제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.09.07
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
중소기업기술정보진흥원을 시작으로 더 많은 기관의 노력은 충분히 국민들의 인식 변화와 상호 신뢰와 협력 관계를 더욱 끈끈하고 튼튼한 유대로 만들 수 있을 것입니다. 5. 중소기업기술정보진흥원 면접 족보 (면접 기출문제) 입사하면 어떤
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top