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하 중소형이 전체의 88% 비중.
② PDP TV 수요 예상 (Size)
자료 : Display Bank(2004.06)
=> 2007 년 PDP TV는 40인치 대형 비중이 전체의 94% 비중
(3) BSC(성과 기록표, 균형성과표)
기업의 전략적 목표를 성과 측정치로 전환시킬 수 있는 틀이 됨.
재무적 결
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구성원들의 개인적 가치를 회사의 가치와 연계하여 업무 영역, 역할과 책임을 분명히 하고 KPI를 통한 성과 중심의 인사시스템을 확립하여 인사에 대한 원칙과 투명성을 확보하고 있다.
(9) 원가 절감
로스 개선, 가동률 향상, 생산성 향상 등의
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구를 반영하기 위해서는 다음과 같은 항목이 제시 되야 한다.
투자환수시기를 알려주어라.
설득력 있는 손익 예측치를 보여주어라.(약 5개년 예측치)
계수적 분석결과를 보여주어라.
11.사례를 통한 우리나라의 중소기업 창업 분석
(1) 창업
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과거의 전통적 인사관리와는 큰 차이가 있음을 보여준다.
참고문헌
이갑두(2006). “한국기업의 조직문화와 경영혁신- LG전자 사례연구”,
장은미(2008). “국내다국적 기업의 물입형 인적자원관리 방식에 대한 연구”, 국제경영연구.
진미석 외(
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하는 등 보다 적극적인 構造調整 노력이 필요함
참고문헌
이수경 외 2명(2008) - 기업 직업능력개발에서의 유비쿼터스 활용 실태 및 사례 분석, 한국직업교육학회
이판국(2009) - 중소기업의 선도 기술능력 축적 과정에 관한 연구, 숭실대학교
임
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과 투자전략을 제시하였다.
한국기업의 대중국 직접투자의 실태는 아시아 국가 중에서 꾸준히 투자가 증가하고 있으며, 업종별로는 저렴한 생산요소의 활용을 위한 중소기업 위주의 진출이 주류를 이루었기 때문에 건당 평균 투자금액이 적
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과 ② 구조조정의 주도역할을 수행해야 할 금융산업의 구조조정이 미진하다는 점, ③ 대중소기업의 경영투명성이 없다는 점, ④ 후원적인 정치구조가 구조조정에 공헌을 하지 못하고 있다는 점, ⑤ 특히 구조조정의 모범적 사례를 제시해야
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하기 위해 고학력자의 구인을 증가시킨 결과이기도 하다. 예를 들면, 전문적기술적 직업은 앞으로도 고용창출 부분으로 기대되며, 이러한 영역에서는 대학졸업자 비율이 다른 직종에 비해 가장 높게 나타나고 있다.
중소기업에 있어서는 지
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하다.
5. 고객중심의 조직체계구축과 변화 관리의 지속적 활용
CRM의 성공적인 수행에는 이에 맞는 조직체계와 문화의 형성이 요구된다. 기존의 기능중심조직이나 사업부조직체계에서 고객중심의 조직으로 전환되어야 고객과의 관계가 실제
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과 수, 지점의 소재지, 회사의 존립기간 또는 해산사유를 정한 때에는 그 기간 및 사유, 이사와 감사의 성명?주소, 대표이사 성명, 명의개서 대리인에 관한 사항 등이다.
○ 등기절차는 등기신청서에 정관과 주식인수를 증명하는 서류, 주식 청
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