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중소기업 노동자에게 세금 우대혜택 등의 유연성(flexibility)있는 중소기업 성장정책의 제시가 요구된다. 중장기적으로는 중소기업의 잦은 노동이동성을 반영하여 잠재적 노동인력의 활용정책 수립과 중소기업의 경쟁력 제고를 위한 전문연구
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하고, 성숙기 벤처기업은 일반적인 중소기업 지원정책을 적용하면 된다. 자금관련 또는 기술관련 외부자원의 경우 양적으로는 충분하나 운영방식을 개선할 필요가 있다. 자금지원은 기술개발자금과 비기술개발자금으로 구분될 수 있다. 비
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하우를 축적한 것이 아니라 정부 내지
유관기관(중소기업진흥공단이 주축이 됨)에서 의도적으로 우리나라 중소기업에 정착시
키는 과정에서 충분한 사전 검토 없이 성급하게 도입함에 따라 다양한 문제점들이 발
생하게 된 것이라 할 수 있
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하나가 재벌을 위시한 대기업의 부실에 관한 것이었다. 따라서 중국, 몽고 등 東北亞 국가들이 시행착오 없이 경제성장을 지속하기 위해서는 한국에서 나타난 것과 같은 부실 정리를 예방할 수 있도록 바람직한 기업구조를 정착시키는 것이
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과거에도 외국투자 유치에 노력했지만 부실 사업부가 혼재된 상태에서 기업투명성이 늘 걸림돌이었다는 설명이다.
참고문헌
- 김종대 외 1명(2005), LG화학의 환경경영전략 및 시스템에 관한 사례연구, 대한경영학회
- 김충식(2008), 산업재의 브
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연구원, 서울.
배종렬, \"북한 외자정책과 대북투자 활성화 방안,\" 「통일문제연구」, 1994, 제 6권 1호, 평화문제연구소, 서울.
배종렬, \"북한 외국투자관계법령의 문제점과 대책,\" 「남북한경제협력; 발전전략과 정책과제」, 배종렬ㆍ박유환
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록 하였다.
이상에서 논의한 기술료의 징수 및 사용에 과한 연구개발관리규정의 내용을 종합할 때 다음과 같은 변화를 발견할 수 있다.
첫째, 개정규정에서는 제41조 제2항에서 중소기업 등에 대한 기술료 징수를 유예하거나 감면할 수 있도록
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기업과 중소기업의 비대칭적인 하청관계는 대기업에게 독점적인 지위를 부여함으로써 중소기업으로 하여금 대기업의 요구에 순응할 수밖에 강제한다. 그리고 대기업의 하청 생산물 가격의 인하 요구는 곧 중소기업의 비정규직 노동자 고용
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피(28.3%), 제품판로개척 어려움(13.7%), 정부의 규제 및 간섭(9.4%), 소비자의 중소기업제품외면(8.1%), 담보대출관행(8.1%)등의 순으로 나타났다.
(단위 : %)
구 분
소기업
중기업
전 체
정부의규제 및 간섭
11.4
4.6
9.4
대기업 하도급횡포
33.3
30.2
32.4
중
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하 등의 폐해를 수반하므로 적절한 적대적 대응책이 필요함 M&A 불건전한 적대적 를 적절히 억제하기 위해서는 우선 기업지배권을 강화하는 M&A것이 무엇보다 중요함
대우그룹사례가 교훈이 되어 그 이후 대기업 집단에서 가공자본 형성을 통
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