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과 국내외에서의 지식재산권 보호강화에 정책적 우선 순위를 두어왔음은 지식재산권 정책의 전략적 중요성을 보여주는 것이라 할 수 있을 것이다. 또한 TRIPs 협정 체결이후 지식재산권 제도에 관한 학술적인 연구가 국제적으로 매우 활발하
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하다. 하지만 미래산업은 이러한 낭비를 지원할 뿐만 아니라 독려한다. 제품에 실패하더라도 그 장비 개발 중에 습득한 기술과 노하우는 비록 어지럽게 이리저리 흩어져 있으나마 미래산업의 재산이기 때문이다. 어쩌면 이것은 벤처기업이
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하는 근거로써 정당성을 확보하기에는 미약하다. 고용보험이 실업자의 생활보호에 충실해야 한다는 본연의 목적에 부합되기 위해서는 기준기간은 12개월, 피보험기간은 6개월로 산정하는 것이 합리적일 것이다. 또한 최저 생계비 수준 이하
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기업의 노동 배제적 합리화 전략에 효과적으로 대응할 수 있는 힘을 상실한 것이다.
그러나 이제 노조는 노사관계 민주화의 주체로 전면에 나서지 않을 수 없게 되었다. 노조가 당면하고 있는 현실의 변화가 이것을 요구하고 있는 것이다. 노
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형성된 노조에 대한 기업들의 근본적인 \'가치관\'과 \'전략\'이 바뀌어야만 한다. 기업들은 이제 노사관계의 민주화와 선진화, 노조의 참여를 기업경영의 걸림돌로 인식해서는 안될 것이다. 노동자들과의 진정한 동반적 협력 체제를 구축하고
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하고자하는 경우에는 기업의 생산능력이 제약조건이 된다.
1. 조직균형이론
환경에 대한 기업의 적응이론으로서는 우선 조직균형이론을 들 수 있다. 이것은 기업이 사회환경으로서의 이해관계자집단과의 관계가 유인과 공헌간의 균형으로서
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하다. 기존업체들은 잠재적 경쟁자를 전혀 고려하지 않기 때문에 방만한 경영을 할 수밖에 없으며, 최악의 경우 나누어먹기식의 관행이 형성될 가능성마저 있다.
2) 중소기업형 산업구조
우리 나라 사람들 중 상당수는 대만식의 중소기업형
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하였을 때 북조선로동당 최고 지도자는 연안파의 김두봉. 김일성은 1949년 6월에 북조선로동당과 남조선로동당이 합당하여 조선노도당이 출범하면서 위원장으로 선출.전쟁전의 북한 구조는 찌산파, 소련파, 연안파와 국내파가 권력을 같이 행
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형성을 위해 많은 시간과 비용이 소모된 만큼, 실리적인 이득을 얻기 위해서는 공동 브랜드 형성을 통한 고 부가 가치 창출은 당연한 것이라 할 수 있다. 따라서 지방 중소기업의 브랜드라는 점을 강조하기 보다는 전국구의 브랜드, 더 나아가
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연구자들은 만족이 평가(evaluation)를 포함하는 개념이며, 평가는 비교과정의 산물이라는 데 의견을 모으고 있다.
고객만족이 현대 마케팅 실무에서 핵심적인 개념으로 부각되고 있을 뿐만 아니라 대부분의 기업들도 고객만족의 이념을 실현
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