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근로자의 현황
제1절 외국인력의 현황
제2절 현행 우리나라 외국인력제도
1. 전문기술 외국인력 취업제도
2. 산업연수생제도
3. 해외투자기업 연수생제도
4. 서비스분야 취업관리제
제3절 불법체류 취업
제3장
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근로자를 보호하기 위한 국가의 임금결정에 대한 정책임을 고려하여 보다 신중하고 성실하게 추진되어야 할 것이다.
참고문헌
권혁창(1995), 한국최저임금제가 임금격차에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대 사회복지학과 석사학위논문
김형
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복지서비스체계가 구비된 소규모 노인 임대아파트 건설 및 참여건설업자에 대한 각종 세제상 지원
* 현재는 영구임대주택 및 국민임대주택의 공급시 65세 이상 노인 부양자에게 가산점을 주는 것에 그치고 있다.
o 문화, 레크레이션 보장
- 지
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2. 재난지원금에 따른 가계소득의 변화
3. 재난지원금에 의한 소상공인 소득 변화
4. 코로나-19로 생겨난 새로운 사회복지 필요요소
5. 정부개입(재난지원금)의 사회복지 변화
Ⅲ. 사회복지의 국가 개입에 대한 개인의견
[참고문헌]
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복지 공백기는 우리 사회보장체계로 하여금 급변하는 사회경제상황에 효과적으로 대처할 수 없도록 만들었다. 이 점에서 사회보장체계 강화는 불가피하다.
문제는 사회보장체계 강화를 위한 지출증가가 부의 창출여건을 악화시키지 않는
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필요하다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
사회배제 대응을 위한 새로운 복지국가 체제개발-청년 불안정 노동자 연구(연구보고서 2020-05-01) (청년 불안정 노동자 연구) 1. 경기도 청년 지원금에 대한 나의 찬반입장을 기술하기
2. 참고자료
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Ⅲ. 남녀고용평등법의 내용
1. 모집과 채용에 있어서의 평등
2. 임금과 복지후생에 있어서의 평등
3. 교육·배치 및 승진에 있어서의 평등
4. 정년·퇴직 및 해고에 있어서의 평등
5. 육아휴직제
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기업이나 중소기업에서 간단한 일이라도 노인을 위한 일자리를 만들어서 노인을 고용한다면 세금감면을 해주는 것이다.
또 노인들이 근무를 하면서 생계에 대한 압박감과 부담감을 가지고 일을 하는데 이를 조금이라도 해소시키기 위해서
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기업-대학 간의 연계 협력 방안에 관한 연구. 경제·인문사회연구회.
정원석(2022). 교육 격차는 왜 갈수록 확대되는가?. 노동자연대.
차종천,오병돈(2012). 교육열망과 학습참여가 학업성취의 불평등에 미치는 영향. 아시아교육연구, 13(4).
하준
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기업의 회피현상이 뚜렷하기 때문이다. 다섯째, 산학협력의 미흡은 학교에서 직장으로의 이행기간을 장기화시켜 청년실업을 발생시키는 중요한 원인이다. 여섯째, 청년실업률이 높아짐에 따라서 적성이나 전공과 무관한 직업을 갖는 근로자
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