|
중소기업청장은 법 제7조의 규정에 의하여 중소기업공제사업기금(이하 \"기금\"이라 한다)의 여유자금을 긴급경영안정지원계획의 시행을 위한 자금(이하 \"긴급경영안정자금\"이라 한다)으로 활용할 필요가 있다고 인정되는 때에는 지원규모
|
|
|
할 수 있다.
1) 경영자개발
우리나라 중소기업의 발전과 경영자개발문제를 연결하여 그 특징을 분석하면 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째로 중소기업경영자들에게 찾을 수 있는 특징은 현대적 기업가정신의 부족이다. 중소기업주들이 대부
|
|
|
중소기업의 특성을 감안할 때 창업을 활성화하고 중소기업을 육성하는 것이 국가적으로 책임의식을 고취시킬 수 있는 방법이 될 수 있다.
4. 중소기업의 중요성에 따른 향후 정책방안
1) 지식정보기반 확충
중소기업 경영에 필요한 지식자산
|
|
|
중소기업들의 정보화를 추진하기 위해 필요한 인력은 총 4.8명인데 반하여, 현재 보유하고 있는 인력수는 업체당 평균 2.71명 수준이다.
) 중소기업청, 중소기업 정보화 수준평가, 중소기업정보화경영원, 2003, p.17
따라서 중소기업이 정보화를
|
|
|
중소기업이 집단적으로 활동하여 제품, 시장, 신기술 또는 여러 가지 기업경영에 관련 있는 정보망을 구축하는 것이다.
④ 소비자의 기호가 과거에는 규격화표준화동질화된 수요를 나타냈으나 앞으로 이러한 경향은 개성화다양화고급화된
|
|
|
중소기업이 생성됨으로써 공장주변의 공공시설이 정비되고 사회간접자본이 확충되며 중소기업 경영자가 공원, 도로, 체육시설 등 생활환경의 정비와 보전에 적극적으로 참여함으로써 기업 시민 (corporate citizenship)의 일원으로 지역사회에 기
|
|
|
기업이 시설투자를 10% 증액할 경우 3.6%의 생산성이 향상된 반면, 교육훈련 투자를 10% 증액할 경우에는 생산성이 무려 8.4%나 증가하였다는 연구결과가 나온 바 있다.
재정이 취약한 대부분의 중소기업이 인적자원에 대한 투자는 경영에 핵심적
|
|
|
중소기업은 일부에 지나지 않는다. 따라서 중소기업에 대한 정책자금에 관해 체계적인 정보를 제공하는 것은 기업경영에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.
정부의 정책자금은 크게 특별법에 의해 설립된 기금에서 지원하는 것과 정부예산에서
|
|
|
기업에서 도입하여 크게 활용할 것으로 예상된다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 중소기업의 경영혁신방안에 대하여 상세히 알아보았다.
중소기업이 지속적으로 성장·발전하기 위해서는 꾸준한 경영혁신과 구조조정이 필요하다. 경영혁신을 게을리 하
|
|
|
중소기업경영론, 한국방송통신대학교, 2013.
2. 김형로, 김혜선 저, 대한민국 창업 교과서, 정일, 2013.
3. 전성기, 정상섭 저, 창업과 중소기업 경영의 실전 가이드, 이엔지북, 2008.
4. 김철교, 중소기업창업론, 탑북스, 2010.
5. 이규금, 조준희 저, 중
|
|
메뉴펼치기
