 |
해지면서, 300만 중소기업의 활성화를 통해 일자리를 더 많이 만들어야 상황에서, 중소기업진흥공단의 중요성은 더 커지고 있습니다. 또한 대기업과 중소기업의 동반성장이 무엇보다 강조되는 현 시점에서, 특히 중소기업진흥공단의 역할이
|
|
 |
중소벤처기업진흥공단에서 산업을 지원하는 기본 전략을 만드는 데 중요한 역할을 하며 다양한 기업 지원 네트워크를 구축하기 위해 시장에 맞는 방향을 설정하는 전문성을 보이게 할 것이라고 확신합니다. 중소벤처기업진흥공단 자소
|
|
 |
중소기업 지원 정책 중 관심 있는 분야가 있나요?
청년 창업 지원 정책에 가장 관심이 많습니다. 청년의 혁신 아이디어가 현실화될 수 있도록 행정적으로 지원하는 역할을 하고 싶습니다.
Q5. 팀에서 갈등 상황이 발생하면 어떻게 해결하나요?
|
|
 |
중소벤처기업부 홍보 인턴으로서 본인의 역할은 무엇이라 생각하나요?
정책을 국민과 청년에게 친근하고 효과적으로 전달하는 가교 역할이라고 생각합니다.
Q12. 홍보 업무에서 창의성을 발휘했던 사례를 말씀해주세요.
SNS 이벤트를 기획해
|
|
 |
중소벤처기업부 정보화담당관으로서 디지털 혁신을 선도하고, 중소벤처기업의 성장과 경쟁력 강화를 지원하는 핵심적인 역할을 성실히 수행하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
|
|
 |
, 본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 구체적으로 작성)
제가 경험하고 공부해 왔던 기업 관련 운영 자금, 중소기업 분석 등의 분야는 중소벤처기업진흥공단에서 포스트 코로나 대비 기업 지원 전략에 관한 많은 케이스 연구를 제공할 수 있을
|
|
 |
역할이 아닌 새로운 부서로 발령나게 되어 모든 업무를 새롭게 배워야 하는 상황이 발생했습니다
2. 중소벤처기업진흥공단 핵심 가치인 혁신, 전문성, 소통, 청렴 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)를 설명하고, 그
|
|
 |
중소기업 R&D 또는 스마트 제조혁신과 관련된 사회적 이슈를 한 가지 제시하고, 이에 대한 본인만의 견해(문제점과 해결방안)를 기정원의 역할과 연계하여 기술해 주십시오. (최대 600자)
.
5. 기정원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명
|
|
 |
중소기업진흥공단에서 제가 맡은 직무에 최고의 전문가가 되겠습니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 직무를 결정하고 정한 주제는 바
|
|
 |
계획은 어떠한지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
5.경력/경험기술서 - 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등 작성
|
|
메뉴펼치기
