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중소기업형 ERP구축 단계>
제 3단계 중소기업형 ERP구축의 단계는 중소기업 고유의 업무를 정보시스템으로 구현하는 단계이다. 이 단계에 들어서면 기업은 비로서 내실화와 효율화를 지향할 수 잇게 된다. ERP시스템의 구축은 기업별로 약간
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중소기업이 경쟁력을 가지기 위해서는 인적자원을 통하여 부가가치를 창출하고 지속적인 경쟁력을 확보해야 한다. 인적자원관리의 효율화를 통해 기업의 성과를 높이려고 한다면, 인적자원관리 및 개발전략을 수립하여 그 전락에 부합되게
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중소기업 은행차입금에 미치는 영향, 한국경영학회
박은향(2011), 비상장 중소기업의 은행의존도와 이익의 질, 한양대학교
백상미 외 2명(2011), 중소기업의 은행차입과 보수주의 성향에 관한 연구, 한국회계학회
선병수(2007), 고기술 중소기업
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기업 인증(평가)제 도입
1) 사업내용
2) 추진계획
3) 사업예산
4. 기타 PL지원대책 추진
1) 중소기업 PL대책협의회 개최 : 반기 1회
2) 중소기업의 PL대응실태 모니터링 : 반기 1회
3) 중소기업 PL대응활동의 효율적 지원을 위한 법제화 추진
4)
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중소기업은 지식교환을 효율적으로 지속시킬 충분한 지식을 소유하지 못한다. 따라서 각국에서는 중소기업의 기술능력을 지원하기 위한 집단적인 행동의 필요성을 인식하게 되었고, 바로 이러한 집단적 노력의 실체로서의 공공재를 TI라하
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중소기업은 창업이 용이하고 기업환경 변화에 적응하기 쉽다는 장점은 있으나 규모가 작기에 불리한 점들도 많다는 문제가 있다.
그 것은 한 사람이 많은 분야의 업무를 감당해야하므로 업무의 효율성이 떨어지고 대기업에 비해 인력확보의
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중소기업을 육성하는 것이 국가적으로 책임의식을 고취시킬 수 있는 방법이 될 수 있다.
Ⅴ. 중소기업의 중요성에 따른 향후 정책방안
1. 지식정보기반 확충
중소기업 경영에 필요한 지식자산을 효율적으로 관리할 수 있는 네트워크를 추구
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기업은 근로시간 단축으로 인한 생산량 감소와 인건비 증가를 그대로 받아들일 수밖에 없음. 또한 한정된 인력으로 겨우 운용되고 있는 중소기업은 잉여인력 및 작업조직의 방만함에서 오는 비효율성이 크지 않기 때문에 작업조직 재편 등으
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중소기업을 육성하는 것이 국가적으로 책임의식을 고취시킬 수 있는 방법이 될 수 있다.
4. 중소기업의 중요성에 따른 향후 정책방안
1) 지식정보기반 확충
중소기업 경영에 필요한 지식자산을 효율적으로 관리할 수 있는 네트워크를 추구하
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효율성 및 안정성을 높이는 데 더 바람직하다고 생각된다. 즉, 다수의 대기업과 다수의 중소기업이 개방적이고 대등한 관계 속에서 협조하는 거래구조를 형성하는 것이 중소기업정책의 목표로 설정되어야 한다.
그런데 대-중 관계를 효율적
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