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공장 내에 놓는 식으로 배치되어 있으며 이의 개선대책으로 장래성과 제품변경에 따른 융통성을 고려하여 공장설비배치원칙을 가능한 지켜나가도록 하여야 하겠다.
Ⅶ. 중소기업 협력
1. 수급 의존도
수급의존도란 “수급기업의 연간 총 매
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는 것이다. 이러한 측면에서 \'마케팅은 고객만족을 통한 기업의 궁극적인 목표를 달성하기 위한 기업의 총체적 활동\'으로 볼 수 있다.
Ⅷ. 중소기업의 창업지원제도
우리나라에서는 우수한 기업경영을 할 수 있는데도 불구하고 자금이 부족
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중소기업의 발전 전망
1. 중소기업의 평균성장률은 대기업 성장률 상회 전망
-첨단중소기업의 생산성 대폭향상
-부품·소재산업이 제조업부문의 성장세 주도
-혁신적 중소기업의 활발한 창업
2. 중소기업의 중장기 발전비젼
-중소기업 성장전
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적 설비투자 및 신기술을 도입할 수 있는 자금 및 담보여력이 부족한 중소기업은 근로시간 단축으로 인한 생산량 감소와 인건비 증가를 그대로 받아들일 수밖에 없음. 또한 한정된 인력으로 겨우 운용되고 있는 중소기업은 잉여인력 및 작업
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기업의 도산에 따른 관련 중소기업의 연쇄부도 및 IMF사태로 어음부도율이 급격히 증가하여 0.38～0.40%에 이르고 중소기업 부도업체수가 61.9%로 증가하였고 33% 증가하여 22,828개의 중소기업이 도산하는 등 매우 극심한 경제난을 반영하고 있다.
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련에 참여하거나 참여하고자 하는 중소기업 또는 우선지원대상기업을 말함.
4. 운영기관 선정 및 평가
○ 운영기관은 심사위원회의 정기심사(매년도 상하반기 각 1회) 또는 수시심사(노동부장관이 필요하다고 인정하여 개최하는 경우) 절차를
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험적 효과를 누릴수 있는 지원제도로의 개선이 필요하다.
■ 또한 중소기업계에서는 안정적 환율운용 및 관리시스템 마련을 시급히 마련해 줄 것을 지적하였으며, 중소기업 스스로도 최근의 환율하락에 따른 위기를 기회로 삼아 경쟁력 제고
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기업일수록 저임금이며 평균 임금과의 격차가 크다는 사실이다. 중소제조업체의 낮은 임금 지불능력은 노동이동의 심화와 인력난을 가중시켜 직업교육훈련 참여를 위축시키는 요인으로 연결된다.
3) 현장의 필요에 부응하는 직업교육훈련
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기업환경과 제도 속에서 전속화위험이 제대로 통제되지 않고 있으며, 이것이 중견 하도급기업의 계속적인 투자를 제약하는 방향으로 영향을 미치고 있는 것이다.
Ⅶ. 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 전략
첫째, 거래관계 및 사업분야가
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중소기업육성자금 지원 강화
- 경영안정자금 대출금리 인하 : 평균 1.6%
- 수도권 이전기업 자금지원 확대 : 이차보전(2%), 특별보증강화등
- 북평공단입주업체 이차보전(2%) 및 운전자금 지원확대(3⇒5억원)
경영안정자금 지원제도의 지속적 개선
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