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안전연구소 홈페이지, http://www.okiso.co.kr/main.asp 목 차
제1장 서론
제1절 연구목적 및 배경
제2절 연구방법
제3절 기업소개 및 유통 전략
제2장 본론
제1절 김치 산업의 유통환경 변화
제2절 종가집 김치의 유통경로
제3절
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행정안전부 http://www.mopas.go.kr/
나라일터 http://gojobs.mopas.go.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 유연근무제의 의의
2. 유연근무제의 도입배경
3. 유연근무제의 다양한 가치
4. 유연근무제의 방향
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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정보보호(프라이버시권)의 반감시권
1. 정보사회의 기본권으로서의 반감시권
2. 기존의 자기정보 통제권의 원칙
1) 수집제한의 원칙
2) 양질정보의 원칙
3) 목적 명확화의 원칙
4) 이용제한의 원칙
5) 안전 보호의
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진단
○ 이희수·조순옥(2007), 글로벌 시대의 전략적 인적자원개발의 동향과 전망, 중앙대학교 평생학습 논문
○ 이병훈(2000), 인적자원개발(HRD)의 사회학적 고찰, 중앙대학교 사회과학연구소
○ 황인숙(1999), 무한경쟁시대의 인적자원개발, 양
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기업진흥공단의 대표적인 중소기업 지원제도는 창업 지원제도, 입지확보 지원제도, 자금융통 및 경영안정 지원제도, 인력확보 지원제도, 기술개발 및 향상 지원제도, 자동화·정보화·사업전환 지원제도, 판로확보 및 유통업체 지원제도, 기
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중앙문화사
5. 기타 치매의 임상적특성, 2002, 노인정신의학, 전진숙
6. 간호진단과 계획,1994, 서울대학교병원, 서울대학교
7. 간호진단 프로토콜 ,1990, 이향련외 , 수문사
8. 노인간호, 2001, 조유향, 현문사
9. 정신건강간호학, 2002, 이정숙외, 현문
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기업인적자원개발(기업HRD)의 의의
Ⅲ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 중요성
Ⅳ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참가
6. 기업의 보상관리
7. 인사관리
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전략에 관한 연구 :설화수 브랜드 개발 전략 분석을 중심으로, 서울 : 이화여대디자인대학원, 200608
9. 한국 화장품 기업의 중국 시장 진출 전략에 관한 연구 :현지화 마케팅 전략을 중심으로 길기우, 서울 : 중앙대 의학식품대학원, 200508
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중앙일보, ‘97.11.14. (지혜로운 고용의 길), ‘97.11.21. (구조조정과 고용안정)
‘98.5.12. (司空壹 - 도덕적 해이와 경제위기) Ⅰ. 序論..............................................2
Ⅱ. 硏究의 틀.......................................2
1. 目的....................
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안전정보공개 정책
1) 위해 정보보고제도
2) 표시정보 공개
3) 리콜정보 공개
4. 소비자지원정책 : 제품안전교육 및 홍보
III. 소비자안전의식과 안전추구행동
1. 소비자의 안전정보인지 부족 원인
2. 기업의 안전정보제공 부족 원인
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