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간호학. 한국방송통신대학교 출판문화원
강경화(2019). 입원 아동의 안정적 치료에 대한 연구 모음집. 지식의 충족
심옥주. 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원. 2002
고위험신생아. 세브란
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대학교 대학원 박사학위논문
한국보건산업진흥원(2014)「간호사 활동현황 실태조사」
한주연(2004)「만다라 집단미술치료가 간호사의 직무스트레스와 스트레스 대처유형에 미치는 효과」서울불교대학원대학교 석사학위논문
황영은(2016)「
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간호사가 자신이 근무하는 간호환경에 대해 나타내는 긍정적인 반응의 정도를 의미한다. 간호사의 직무만족도를 높일 수 있는 직무관련 요인들을 알아보면 다음과 같다.
운영만족도
공정한 보상
간호사 자신의 업무에서 공정한 보상을 받는
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간호사정을 위한 자료 수집
(1) 개인력
(2) 건강력 사정
(3) 간호진단을 위한 자료수집
(4) 신체검진
(5) 임상검사 및 진단적 검사 결과
(6) 투약
2) 우선순위에 따른 간호진단 목록
3) 간호진단
4) 간호진단 별 간호계획,
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토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.
(1) 자신에게 적합한 스트레스 대응전략
(2) 대응전략을 통한 스트레스 관리 계획
5. 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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간호하는 간호사의 이직의도에 관한 연구」전남대학교 대학원 석사학위논문
김영옥(2002)「병원 일반간호사의 소진에 대한 영향요인분석」성인간호학회지, 14(4)
박광옥,유미,김종경(2017)「간호·간병통합서비스를 적용한 병동 간호사의 환
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간호 관리자로서의 지식과 역량을 높여줄 것이라고 생각한다.
IV.참고문헌
1.정회심 외/간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 자아존중감과의 관계/한국직업건강간호학회지/2012
2.이상미 외/간호지도자론/한국방송통신대학교출판부/2014
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서지영 외(2019). 학교기반의 건강교육 개선 방안. 한국교육과정평가원.
곽찬영 외(2016). 보건진료소 기능 재정립 및 건강증진사업 강화 연구. 한림대학교.
김옥(2013). 보건진료원 업무활동의 시대적 변화에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원
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간호과정, 수문사
·노인 환자의 영양 평가와 영양 불량의 치료, 제주대학교 의학전문대학원, 송현주
·저소득층 노인을 위한 맞춤영양관리 프로그램의 개발과 시범 적용 연구, 도현주,이영미
·여성노인의 구강건강관련 삶의 질에 영향을 미
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대학교 대학원.
4. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 대학원.
5. 김영훈(2000), 치과병원에서의 니치전략 사례, 경희대학교 경영대학원.
6. 임지연, ‘인간애 실천하는 글로벌 전문직 간호사
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