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노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력)
면접예상질문
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계획
3. 최근 뉴스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서
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자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원을 계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
5. [조직이해능력] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해
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자원(시간?자본?시설?인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다. * [700자 이내]
[조직이해능력] 공단의 인재상(보훈,
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관리를 진행하겠습니다. 저는 재무, 회계, 구매, 생산, 판매, 물류 등 각 부문별로 분산된 정보와 시스템을 통합해 업무혁신은 물론, IT 고도화에 따른 국내외 시장환경에 보다 적극적으로 대응한다는 계획을 가지고 있습니다. 글로벌 반도체
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수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
5.역량기술서 - 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원을 계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
5. [조직이해능력] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생
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과정을 통해 업무에 지장이 없는 한도 내에서 전공 지식을 습득하고 관련 서적과 신문을 통해 CJ제일제당에 필요한 깨어있는 인재가 되겠습니다.
감사합니다 1. 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유 구체적으로 기술 (800)
2. 학교에
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자원(시간, 인력, 예산 등)이 제한된 상황이나 조직 내 갈등상황으로 발생한 문제를 해결했던 경험을 본인의 역할을 중심 으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
직업윤리
4. 지원직무 수행 시 갖추어야할 가장 중요한 작업윤리가 무엇인지
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