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대졸여성에게보다 고졸여성에게 더 많이 작동한다. 물론 여성의 취업 자체가 남성보다 불리한 것은 사실이다. 그것은 대졸과 고졸을 가리지 않는다. 하지만 그 경향성이 더 드러나는 집단은 고졸이다. 참고자료를 봤을 때, 대졸여성의 2013년
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대졸자 직업 이동 경로조사에 따르면 응답자 중 전문대학 졸업자의 경우 출신 정공 분포를 보면 공학계열 35.8%, 사회계열 24%, 예체능계열 14.8%였으며, 대학교 졸업자는 공학계열 28.8%, 사회계열 26.1%, 자연계열 14.1%의 순이었다. 이는 2005년 전체
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대졸남성 뿐만 아니라 대졸여성에 비해서도 임금을 적게 받는다. 자료에 따르면 고졸여성은 대졸 여성에 비해서 수십년간 임금을 더 적게 받고 있다. 남성과 여성의 임금차이의 상당부분은 고졸여성이 임금이 낮다는 점에 기인하고 있다. 성
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론자: 안녕하세요, 반대 토론자 박@@입니다. 저항할 수 없는 대졸 신입사원이라는 이유만으로 임금을 삭감한다는 것 자체가 문제라고 봅니다. 공기업, 민간대기업의 임원이나 간부사원의 연봉을 20%만 줄여도 수백 명의 정규직 채용이 가능함
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중앙회는 어업인의 소득증대와 복지생활향상이라는 슬로건 하에 1962년 4월 1일 발족 되어 명실 상부한 어업인의 대표단체로서 자리를 잡아왔다. 어업인을 위해 지도 사업, 경제사업, 신용사업, 공제산업 등을 다양하게 펼치고 있으며, 특히 산
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기소개서
Ⅱ. 합격자의 영문자기소개서 예시
예시 1> 비서직
예시 2> 일반사무 1
예시 3> 일반사무 2
예시 4> 일반사무 3
예시 5> 일반사무 4
예시 6> 회계
예시 7> 무역
예시 8> 해외 영업 1
예시 9> 해외 영업 2
예시 10> 금융 1
예시 11> 금융
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기소개서
1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 목표를 달성하는 과정
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분(檢察事件事務規則 제43조 제6항)을 하였다면, 이 재기불요(또는 불능)처분은 실질적으로는 그 결정시점에 있어서의 諸般事情 내지 事情變更등을 감안한 새로운 기소중지처분으로 볼 수 있으므로 이 재기불요(또는 불능)처분도 헌법소원의
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판단에 엄격히 제한하려는 입장이라 할 수 있다.
이석연, 헌법소송의 이론과 실제, 1993, 도서출판 삼선, 205면
(4) 小 見
검사의 불기소처분이 기본권침해에 해당될 때 헌법재판소가 어떤 결정 주문을 해야 하는가에 대하여 견해대립이 있다. 헌
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기소유예를 통하여 기소가 면제되는 반면, 어떤 피의사실은 기소유예의 고려 없이 곧바로 공소제기되는 결과를 초래할 것이다. 이와 같은 법적용으로 인해 평등성이 침해되며, 기소유예제도는 더욱더 활용할 가치를 상실하게 될 것이다. 따
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